Главная → Рубрикатор → Охрана труда / Компенсации …

В базе 470 документов

Материалы по теме «Охрана труда / Компенсации / Гарантии»

В обязанности работодателя входит в том числе обеспечение работникам безопасных условий труда, а также выплата компенсаций (например, за задержку зарплаты) и предоставление гарантий, установленных законодательством. За неисполнение этих обязанностей работодателю грозит наказание.

13 апреля

Новость

Иногда сотрудника можно отстранить от работы из-за бороды

Если из-за бороды сотрудник не может правильно носить обязательные на его работе СИЗ (например, респиратор или противогаз), работодатель вправе отстранить его от работы, считают специалисты Роструда.

6 апреля

Новость

Можно ли карту СОУТ подписать электронной подписью

Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о спецоценке условий труда (СОУТ) работодатель должен ознакомить работника под роспись с картой СОУТ его рабочего места. Обязательно ли это должна быть собственноручная подпись работника или карту СОУТ можно подписать электронной?

1 апреля

Консультация

Профсоюз это

В нашей консультации вы узнаете, что представляет собой профсоюз, а также кто имеет право организовать профсоюзную организацию

25 марта

Консультация

Охрана труда работников 2026: шпаргалка для работодателей

Вы узнаете, что такое охрана труда, какие ее требования должен выполнять работодатель, как организовать систему управления охраной труда

25 марта

Консультация

Задержка зарплаты-2026: что должен сделать работодатель и что ему грозит

Нарушив сроки выплаты зарплаты, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию. Кроме того, работодателю может грозить проверка и штраф

16 марта

Новость

Новая работа требует нового медосмотра

У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?

13 марта

Новость

Вебинар «Зарплатный практикум — 2026»: кому стала доступна упрощенная спецоценка

26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, как изменили порядок проведения спецоценки рабочих мест, кому станет доступна упрощенная СОУТ без привлечения специализированной организации. Смотрите отрывок и принимайте к сведению.

12 марта

Консультация

Спецоценка условий труда: что важно знать работодателю

Что такое специальная оценка условий труда и на что влияет спецоценка. Как проводится спецоценка условий труда (пошаговая инструкция).

9 марта

Консультация

Трудовой договор – это…

Из нашей консультации вы узнаете, что такое трудовой договор, а также о том, какие условия он обязательно должен содержать

7 марта

Статья

Что надо иметь в виду для правильной организации охраны труда

4 марта

Консультация

СИЗ – это…

Вы узнаете, как расшифровывается СИЗ, а также о том, обязан ли работодатель обеспечивать своих работников СИЗ

19 февраля

Консультация

Должностная инструкция специалиста по воинскому учету

Должностная инструкция специалиста, ответственного за ведение воинского учета, инспектор по воинскому учету, как составить, образец

10 февраля

Новость

Может ли работник самостоятельно купить себе СИЗ

Работнику не нравятся или кажутся не совсем удобными средства индивидуальной защиты (СИЗ), предоставляемые работодателем. Может ли работник самостоятельно выбрать и купить другие СИЗ, а работодатель – компенсировать сотруднику соответствующие расходы?

9 февраля

Новость

Проводить СОУТ в упрощенном порядке смогут больше МСП

С 1 сентября вступит в силу обновленный перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями. В частности, устанавливается, что проводить СОУТ в упрощенном порядке могут не только микро-, но и малые предприятия.

5 февраля

Новость

Предрейсовые медосмотры обязательны только для водителей по должности

Даже если сотрудник время от времени пользуется служебной машиной в рабочих целях и при этом сам сидит за рулем, это еще не означает, что он должен проходить обязательный медосмотр.