Главная → Рубрикатор → Охрана труда / Компенсации …

В базе 462 документа

Материалы по теме «Охрана труда / Компенсации / Гарантии»

В обязанности работодателя входит в том числе обеспечение работникам безопасных условий труда, а также выплата компенсаций (например, за задержку зарплаты) и предоставление гарантий, установленных законодательством. За неисполнение этих обязанностей работодателю грозит наказание.

21 августа 2024 г.

Форма

Заявление на легкий труд по беременности

Как беременной женщине составить заявление о переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов

21 августа 2024 г.

Новость

Когда принесенную работником справку о медосмотре можно не принимать

Если сотрудник прошел медосмотр не в том медицинском учреждении, в которое его направил работодатель, работодатель вправе не принять медицинское заключение, предоставленное работником.

20 августа 2024 г.

Новость

Новый работник скрыл свою инвалидность: что грозит работодателю

При приеме на работу сотрудник не сообщил работодателю о том, что он является инвалидом II группы. Вследствие чего этому работнику не были обеспечены особые условия труда. При этом самого сотрудника все устраивает. Могут ли при данных обстоятельствах привлечь работодателя к ответственности за необеспечение особых условий труда для инвалидов?

19 августа 2024 г.

Форма

Заявление на выплату социального пособия на погребение

Как составить заявление на получение социального пособия на погребение у работодателя умершего работника, образец заявления

17 августа 2024 г.

Форма

Заявление донора о предоставлении дня отдыха

Как работнику-донору составить заявление на предоставление ему дня отдыха, заплатят ли компенсацию за неиспользованные выходные донору

15 августа 2024 г.

Новость

Выходной для прохождения диспансеризации: как оформить

Работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации.

7 августа 2024 г.

Форма

Приказ о назначении ответственного за обработку персональных данных

Мы расскажем, как оформляется приказ о назначении работника, ответственного за обработку персональных данных, и приведем образец приказа

2 августа 2024 г.

Новость

Расследование несчастного случая при маленьком штате сотрудников

Согласно нормам ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель должен незамедлительно создать комиссию в составе не менее трех человек. Но как быть, если в штате меньше трех человек?

2 августа 2024 г.

Новость

Какие трудовые гарантии есть у беременных женщин

Роструд напомнил об основных гарантиях и особенностях регулирования труда беременных женщин.

31 июля 2024 г.

Новость

Доплата за ночную работу: в аванс или при окончательном расчете за месяц?

Если работник трудился в ночное время, когда работодателю следует произвести доплату ему за такую работу: при выплате зарплатного аванса или же при окончательном расчете по итогам месяца, когда уже выполнена месячная норма в часах?

29 июля 2024 г.

Форум

Срок хранения карточек выдачи СИЗ

16 июля 2024 г.

Новость

Сотрудник не обязан стирать рабочую спецодежду

Обязанность по уходу за выданными работникам средствам индивидуальной защиты (СИЗ) лежит на работодателе.

10 июля 2024 г.

Новость

Как расследовать несчастный случай, если для создания комиссии не хватает работников

В комиссию по расследованию несчастного случая на производстве должно входить как минимум 3 человека, один из которых специалист по охране труда (ответственный за охрану труда). А что делать, если в компании в принципе работает менее трех человек?

26 июня 2024 г.

Форум

Повторная спецоценка условий труда

25 июня 2024 г.

Новость

Обязан ли работник доказывать, что потратил день на диспансеризацию

По умолчанию сотрудник, взявший оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, не обязан доказывать работодателю, что он использовал «диспансеризационный» день по назначению.