Материалы по теме «Охрана труда / Компенсации / Гарантии»
В обязанности работодателя входит в том числе обеспечение работникам безопасных условий труда, а также выплата компенсаций (например, за задержку зарплаты) и предоставление гарантий, установленных законодательством. За неисполнение этих обязанностей работодателю грозит наказание.
Согласно нормам ТК РФ работнику, имеющему ребенка-инвалида, полагаются дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ним (ст.262 ТК РФ).
Труд в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате.
Работодатель не вправе отказать работнику в учебном отпуске, если этот отпуск приходится на период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске.
В обязанности работодателей входит инструктаж работников по охране труда. К числу таких инструктажей относится вводный инструктаж. И за его непроведение работодателю грозит штраф.
Сотрудник, уже прошедший обязательный периодический медосмотр, переводится с одной должности на другую. Требуется ли ему при таком переводе проходить медицинский осмотр заново?
СФР рассказал, где работодателям брать форму извещения о легком несчастном случае на производстве.
До 01.09.2024 работники общепита, пищевой промышленности и прочих отраслей, где требуется обязательное прохождение медосмотров, при трудоустройстве могут предъявлять работодателям бумажные медицинские книжки.
Роструд напомнил: направить декларацию СОУТ можно как на бумаге, так и в электронном виде.
Официально утвержденной формы заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нет. Но лучше воспользоваться бланком, рекомендованным СФР.
Если должность (работа), на которую поступает работник, подразумевает прохождение обязательного предварительного медосмотра, сотрудник должен проходить его при каждом поступлении на работу.
Минтруд напомнил: беременных женщин запрещено направлять в командировки. Даже если они на раннем сроке и чувствуют себя отлично.
Сотрудники, чья работа связана с управлением движением транспортных средств, должны проходить предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медосмотры. Распространяется ли эта норма на водителей, не выезжающих на дорогу общественного пользования.
