Главная → Рубрикатор → Охрана труда / Компенсации …

В базе 462 документа

Материалы по теме «Охрана труда / Компенсации / Гарантии»

В обязанности работодателя входит в том числе обеспечение работникам безопасных условий труда, а также выплата компенсаций (например, за задержку зарплаты) и предоставление гарантий, установленных законодательством. За неисполнение этих обязанностей работодателю грозит наказание.

20 июня 2025 г.

Форма

Приказ о предоставлении отгула

Как составить приказ о предоставлении работнику отгула за работу в выходной или нерабочий праздничный день, за сдачу крови

20 июня 2025 г.

Форма

Уведомление о работе в выходной день

Как работодателю уведомить работника о привлечении его к работе в выходной день, образец уведомления о работе в выходной день

20 июня 2025 г.

Форма

Уведомление о невыходе на работу

Как работнику составить уведомление для работодателя о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, образец

20 июня 2025 г.

Форма

Приказ о выплате материальной помощи

Как составить приказ о выплате материальной помощи работнику, заявление, подтверждающие документы, обложение НДФЛ и взносами

19 июня 2025 г.

Форма

Журнал учета инструкций по охране труда

Мы расскажем о заполнении журнала учета инструкций по охране труда для работников, а также приведем образец такого журнала

17 июня 2025 г.

Форма

Служебная записка на доплату

За что работник может получать доплату, как оформить доплату за совмещение, какие документы нужны, возможный размер доплаты

17 июня 2025 г.

Форма

Приказ о назначении ответственного за охрану труда

Мы расскажем, как составить приказ о назначении ответственного за охрану труда в организации, и приведем образец такого приказа

10 июня 2025 г.

Новость

«Донорский» выходной положен работнику, даже если он сдал кровь у себя на работе

Иногда работодатели устраивают дни донора. То есть работнику не нужно отпрашиваться у руководства, идти в медучреждение – кровь он сдает прямо на работе.

9 июня 2025 г.

Новость

«Диспансеризационные» права работника на удаленке

Как известно, работникам положены оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации. А распространяется ли это право на тех, кто трудится удаленно?

6 июня 2025 г.

Статья

Охрана труда: обучаем, учитываем, расследуем

29 мая 2025 г.

Консультация

Спецоценка условий труда: что важно знать работодателю

Что такое специальная оценка условий труда и на что влияет спецоценка. Как проводится спецоценка условий труда (пошаговая инструкция).

29 мая 2025 г.

Консультация

Компенсация за вредные условия труда

Из нашей консультации вы узнаете, какие гарантии и компенсации положены работникам, трудящимся во вредных условиях труда

27 мая 2025 г.

Новость

Нужен ли медосмотр после возобновления приостановленного трудового договора

В целом если трудовой договор был не расторгнут, а приостановлен, «вредные» характеристики работы не изменились, а срок очередного медосмотра еще не наступил, то при возобновлении трудового договора проходить дополнительный медосмотр работнику не требуется. Но есть пара нюансов.

23 мая 2025 г.

Статья

Не любой диспансеризационный день нужно оплачивать

23 мая 2025 г.

Новость

Заявку о возмещении расходов на профилактику травматизма можно подать через госуслуги

СФР сообщил: обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний работодатели могут в т.ч. онлайн.