СИЗ – это…
Некоторым работникам (например, работникам, трудящимся во вредных условиях) работодатель обязан бесплатно выдавать СИЗ, прошедшие подтверждение соответствия в установленном российским законодательством порядке (ст. 221 ТК РФ).
СИЗ выдаются по нормам, установленным работодателем на основании единых Типовых норм (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н) с учетом результатов спецоценки, результатов оценки профрисков, мнения профсоюза или иного уполномоченного представительного органа работников (при его наличии).
Помимо бесплатной выдачи СИЗ, работодатель также должен за свой счет обеспечить хранение, стирку, химчистку, сушку, ремонт и замену СИЗ.
Важно отметить: если работник обязан применять СИЗ, но не делает этого, работодатель должен отстранить такого сотрудника от работы со всеми вытекающими для работника негативными последствиями.