Некоторые могут получать два пособия по БиР одновременно
Если будущая мама работает и по трудовому договору, и как ИП, то она может получать декретное пособие по двум основаниям. Но только если позаботится об этом заранее.
С пособием по месту трудоустройства все просто – нужно оформить декретный больничный и принести работодателю заявление на отпуск по БиР. На основании сведений, полученных от работодателя, СФР начислит и выплатит пособие.
А чтобы получать пособие по БиР как ИП, необходимо в году, предшествующем началу декрета:
- подать заявление о добровольном страховании в СФР;
- уплатить добровольные взносы в СФР.
Чтобы получать пособие в 2025 году, в 2024 году нужно было заплатить 6 696,22 руб. добровольных взносов. А для получения декретных в 2026 году ИП нужно перечислить в СФР в течение 2025 года 7 809,12 руб. Эта сумма может быть больше, если в регионе действуют районные коэффициенты.
Например: женщина работает бухгалтером по трудовому договору, а также в статусе ИП на НПД оказывает бухгалтерские услуги предпринимателям в частном порядке. В 2024 году она подала заявление в СФР и заплатила необходимую сумму добровольных взносов.
Для получения двух пособий по беременности и родам ей нужно оформить больничный и написать два заявления:
- на работу. По данным от работодателя СФР выплатит пособие исходя из среднего заработка;
- в СФР. Подать заявление можно лично или в электронном виде через кабинет страхователя. Сумма пособия будет рассчитана из МРОТ. В 2025 году размер стандартных декретных за 140 дней составит 103 285 руб.
Имейте в виду, что это все касается только пособия по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать по двум основаниям нельзя, придется выбирать что-то одно.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 29.01.2025)
Последние новости
6
Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности.
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
