Как развод влияет на единое детское пособие
Если родители ребенка, в отношении которого назначено единое детское пособие, развелись, это может сказаться на величине пособия. А может и не сказаться (по крайней мере сразу).
Дело в том, что состав семьи определяется на день подачи заявления на пособие. Если расторжение брака было зарегистрировано в периоде, на который пособие уже было назначено, то сообщать об изменении семейного положения не требуется. Соответственно, единое пособие будет выплачиваться в обычном размере до конца срока его назначения.
А вот уже при рассмотрении заявления на продление выплаты бывший супруг не будет учитываться в составе семьи, а его имущество и доход — при оценке нуждаемости. Причем это правило действует в том числе в случае, когда в течение нескольких месяцев расчетного периода супруги еще состояли в браке.
Но зато в доходах разведенной женщины, с которой остался ребенок, будут учитываться алименты – либо в фактически полученной сумме, либо в сумме, рассчитанной исходя из МРОТ. Подробнее об этом мы рассказывали здесь.
При этом количество месяцев, за которые будут учитываться алименты в расчетном периоде, зависит от того, сколько месяцев прошло после расторжения брака.
Также нужно учитывать:
- если родители ребенка развелись, то заявление на детское пособие подает тот, с кем остался жить ребенок. Например, если раньше получателем пособия был отец, а после развода дети остались с матерью, то получатель пособия изменится;
- развод не является обоснованием для применения правила «нулевого дохода». Поскольку разведенный родитель и единственный родитель – это не одно и то же.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 22.05.2025)
Последние новости
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
25
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
24
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.
24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.
24
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.
