Простой предприятия – не повод не ходить на работу
Роструд разъяснил некоторые вопросы, касающиеся введения простоя.
Так, в частности, трудовое ведомство напоминает, что приостановка работы может произойти:
- по вине работодателя;
- по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
- по вине работника.
При этом основания, по которым вводится простой, должны быть зафиксированы документально. Работник имеет право оспорить наличие причин для введения простоя. В таком случае доказывать, что причины действительно есть, обязан работодатель.
Простой может быть как краткосрочным, так и длительным. А вот объявлять простой на неопределенное время нельзя. Впрочем, изначально объявленный срок простоя в дальнейшем может продлеваться.
Также Роструд заявил, что простой не относится к категории времени отдыха. Поэтому в период простоя работник должен находиться на своем рабочем месте. Не ходить на работу в этот период можно, только если это предусмотрено приказом об объявлении простоя.
Источник: Доклад Роструда за I квартал 2022 года
Последние новости
27
Икра – традиционный атрибут новогоднего застолья. Красную икру можно приобрести в магазине или на рынке, на развес или в банках. Роспотребнадзор рассказал, на что следует обращать внимание при выборе этого деликатеса.
26
Подходит к концу 2024 год. Впереди 11 дней новогодних каникул, а первая рабочая неделя 2025 года будет экстремально короткой - двухдневной. Чтобы, вернувшись после праздников, вам было проще перейти в режим трудовых будней, лучше заранее составить список первоочередных задач. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
26
С 01.04.2025 рекламораспространители и операторы рекламных систем должны будут делать обязательные отчисления в бюджет с доходов от интернет-рекламы.
26
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска. Поэтому в случае, когда часть отпуска попадает на новогодние каникулы, отпуск продлевается.
26
Работник и работодатель вправе заключить допсоглашение о продлении истекающего срочного трудового договора. Но только если после этого максимально допустимый срок действия срочного трудового договора не будет превышен.
26
С 01.01.2025 организации и ИП на УСН становятся плательщиками НДС. При этом направлять в инспекцию уведомление об использовании НДС-освобождения по ст.145 НК или о выбранной НДС-ставке упрощенцам не требуется.
26
Конец года – самое время для изучения налоговых поправок - 2025. 19 декабря наш журнал провел вебинар «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i». На вебинаре главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала обо всех важных новшествах и ответила на вопросы слушателей. В частности, рассказала, как поступить упрощенцам, переходящим с 2025 г. на уплату НДС по ставке 5%, если увеличение цен невозможно.
26
Выходной с этой субботы перенесен на понедельник, 30 декабря. На вторник, 31 декабря, перенесен нерабочий день с воскресенья, 7 января 2024 г.
26
Остаток неиспользованных средств на «Пушкинской карте» нужно успеть потратить до конца года. Иначе он сгорит.
25
ФНС утвердила новую форму декларации по НДС при реализации иностранными налогоплательщиками услуг в электронной форме, товаров посредством электронных площадок.
