Как в 2023 году предоставлять стандартные детские вычеты
Со следующего года в целях НДФЛ датой получения дохода в виде зарплаты будет считаться день ее выплаты. В отдельных ситуациях это повлияет и на порядок предоставления работникам стандартного НДФЛ-вычета.
Из-за новых правил определения даты получения зарплатного дохода удерживать НДФЛ нужно будет при выплате каждой из двух частей зарплаты (и аванса, и окончательного расчета за месяц).
ФНС рассмотрела такую ситуацию: сотрудник принят на работу 01.03.2023 на зарплату 200 тысяч рублей в месяц. У нового работника есть восьмилетний ребенок. Зарплата за первую половину марта (100 тысяч руб.) выплачивается 17.03.2023, а за вторую половину (оставшиеся 100 тысяч руб.) – 03.04.2023.
Датой получения зарплатного дохода за первую половину марта 2023 года будет 17.03.2023, а дохода в виде зарплаты за вторую половину марта - 03.04.2023.
Соответственно, стандартный детский вычет в размере 1 400 рублей нужно будет предоставить работнику в отношении указанных доходов за март 2023 г. и за апрель 2023 г. соответственно.
А в 6-НДФЛ отразить мартовскую зарплату нужно будет так:
- доход в виде зарплаты за первую половину марта, выплаченный 17.03.2023, и НДФЛ с него - в разделах 1 и 2 расчета 6-НДФЛ за I квартал 2023 года;
- зарплатный доход за вторую половину марта, выплаченный 03.04.2023, и НДФЛ с этого дохода - в разделах 1 и 2 расчета за полугодие 2023 года.
Источник: Письмо ФНС от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@
Последние новости
1 августа
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 августа
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 августа
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 августа
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 августа
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.