Налоговики рассылают компаниям и ИП «требования», на которые можно не отвечать
Организации и ИП стали получать из инспекций требования, которые при ближайшем рассмотрении оказываются информационными сообщениями. Нужно ли отвечать на эти «письма счастья»?
Напомним, что с 2023 года страховые взносы и налоги будут уплачиваться через механизм единого налогового платежа (ЕНП). В связи с этим рекомендуется заранее провести сверку расчетов по налогам, взносам, сборам и при наличии разногласий устранить их по состоянию на 31.12.2022. После 01.01.2023 сальдовые остатки по всем налогам, сборам, пеням и штрафам (кроме переплаты старше трех лет) будут объединены в единую карточку - ЕНП и в дальнейшем будут учитываться на едином налоговом счете (ЕНС). Заказать сверку можно, отправив электронный запрос по ТКС, через личный кабинет на сайте ФНС, а также обратившись в инспекцию лично.
Инициировать такую сверки должны налогоплательщики. Но инспекции решили действовать превентивно и уже начали рассылать информационные сообщения о состоянии расчетов с бюджетом. Правда, «упакованы» эти сообщения необычно – в форму требований, на которые, как известно, нужно отвечать в установленный срок.
Но можно не беспокоиться. Поскольку это по факту информационное сообщение, достаточно подтвердить получение требования, направив соответствующую квитанцию, и сверить информацию по сальдо со своими данными. Если никаких возражений нет, дальше ничего делать не требуется. А в случае, когда вы не согласны с полученной сверкой, пускать ситуацию на самотек, конечно же, не рекомендуется. С нестыковками следует разобраться до конца года.
Источник: Информация ФНС
Также вам может пригодиться в работе Обзор «ЕНП станет обязательным для всех ИП и организаций с 2023 года».
Последние новости
15 апреля
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияют на возможность получения единого детского пособия.
14 апреля
Подготовлены поправки в Закон о дополнительных мерах господдержки семей, имеющих детей, предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.
13 апреля
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде, чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.
13 апреля
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?
13 апреля
Минфин разъяснил: базу по НДС при передаче имущественных прав на нежилые помещения следует исчислять в том же порядке, что и при передаче прав на жилые помещений.
13 апреля
Даты внесения записи о трудовой книжке нового работника в учетную книгу и записи в саму трудовую книжку о приеме на работу могут не совпадать.
13 апреля
26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, как изменили порядок проведения спецоценки рабочих мест, кому станет доступна упрощенная СОУТ без привлечения специализированной организации. Смотрите отрывок и принимайте к сведению.
13 апреля
Миграционная служба МВД предупреждает: распространяемая в Интернете рекламная информация о возможности оформить загранпаспорт за несколько дней - это мошенничество.
12 апреля
На следующей неделе, 20 марта, отмечается Международный день счастья. Иногда для счастья нужно совсем немного: почувствовать запах утреннего кофе, увидеть за окном ясный солнечный день, услышать приятные слова от близких людей. А осознавать, что все отчеты сданы вовремя и без ошибок, обязательные платежи перечислены в срок, – это настоящее бухгалтерское счастье. И с нашими еженедельными напоминаниями вполне достижимое.
12 апреля
Организация/ИП, перешедшая с «доходно-расходной» УСН на «доходно-расходную» АУСН, вправе учесть в составе АУСН-расходов зарплату работникам, начисленную за период применения УСН, а выплаченную уже после перехода на АУСН.
