Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц
Зарплату за месяц, в котором сотрудник использовал отгул, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, нужно выплатить в полном размере.
Как известно, если сотрудник привлекался к работе в выходной или нерабочий праздник, он может выбрать один из двух вариантов:
- или повышенную (как минимум двойную) оплату за работу в выходной;
- или одинарную оплату отработанного выходного плюс отгул. При этом такой день отдыха не оплачивается.
Минтруд уточнил, что вне зависимости от того, сколько часов сотрудник отработал в свой выходной, ему предоставляется полный день отдыха. Отгул, предоставленный за работу в выходной, исключается из нормы рабочего времени. Соответственно, если работник выбрал одинарную оплату отработанного выходного и другой день отдыха, зарплата в том месяце, когда сотрудник воспользовался отгулом, выплачивается в полном объеме.
Также трудовое ведомство сообщило: несмотря на то что работодатель не обязан оплачивать отгул, предоставленный за работу в выходной, он может дополнительно оплатить этот день по своей доброй воле. Ведь в коллективный или трудовой договор, а также ЛНА работодатель вправе внести положения, улучшающие условия оплаты труда работников по сравнению с установленными ТК.
Источник: Письмо Минтруда от 14.10.2022 № 14-6/ООГ-6526
О том, как правильно оплатить работнику отгул за работу в выходной или праздник, вам расскажет Готовое решение.
Последние новости
12
Со следующего года часть расходов на оплату физкультурно-оздоровительных услуг для родителей-пенсионеров можно будет вернуть за счет НДФЛ-вычета.
11
До наступления Нового года остается все меньше времени. Чтобы не пришлось делать праздничные покупки впопыхах, лучше заранее составить список подарков для друзей и родных, а также меню новогоднего застолья. А план рабочих дел на следующую неделю вы легко составите с нашими бухгалтерскими напоминаниями.
11
В НК планируется прописать, что зарплата пенсионеров, чей доход не превышает 1,5 «пенсионного» прожиточного минимума, не облагается НДФЛ.
11
Рассчитывать транспортный и земельный налоги, а также кадастровый налог на имущество организаций за 2025 год инспекции будут в конце I квартала 2026 года. Поэтому организациям лучше заранее удостовериться в актуальности имеющихся у ИФНС сведений о налогооблагаемом имуществе.
11
Обновленными правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний установлен лимит по сумме возмещения работодателям стоимости санаторно-курортных путевок для работников.
11
Наверняка все слышали, что отказаться от пониженной ставки НДС 5% и перейти на обычную ставку НДС 22% упрощенец может только через 3 года. Но из этого правила ввели исключение. 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина рассказала об этом новшестве.
11
Сейчас граждане имеют возможность установить самозапрет на выдачу кредитов, а также на оформление SIM-карт. Возможно, скоро аналогичный механизм защиты от мошенников появится и в отношении сделок с недвижимостью.
10
Минтруд внес поправки в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В частности, расширен перечень причин для отказа в финансировании.
10
Региональные налоговики привели перечень ошибок, которые организации и ИП чаще всего допускают при заполнении расчета по страховым взносам и 6-НДФЛ.
10
В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается сократить стандартную продолжительность рабочей недели с 40 до 30 часов.
