Cтандартный НДФЛ-вычет в одном и том же месяце может быть и не быть
В связи с тем что с 2023 года изменился порядок определения даты получения зарплатного дохода, может получиться так, что в одном и том же месяце работнику сначала предоставили детский вычет, а потом его «отобрали».
Напомним, что с 01.01.2023 датой получения дохода в виде зарплаты считается день ее фактической выплаты. Стандартный детский вычет перестает предоставляться с месяца, в котором доходы физлица превысили 350 000 рублей.
В совокупности две эти нормы могут привести вот к такой ситуации:
- работнику, например, в феврале выплачена вторая часть зарплаты за январь. Поскольку это первый НДФЛ-доход в феврале, работодатель применил к этой выплате стандартный вычет (это будет вычет за февраль);
- также в феврале сотрудник получает вторую выплату – февральский аванс. С учетом этого аванса доход работника с начала года превысил 350 000 рублей.
Получается, что в феврале права на стандартный вычет у работника уже нет. Минфин считает, что в такой ситуации сумму налога за январь - февраль нужно пересчитать без применения стандартного НДФЛ-вычета за февраль с зачетом ранее удержанного налога.
Источник: Письмо Минфина от 09.02.2023 № 03-04-06/10700
Последние новости
12 мая
Члены многодетных семей имеют право бесплатно посещать музеи, выставки, а также парки культуры и отдыха независимо от того, в каком регионе они проживают.
11 мая
Вот и пятница! Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Ну а чтобы переход от работы к отдыху был плавным и приятным, рекомендуем посвятить последние минуты рабочей недели чтению нашего обзора бухгалтерских событий.
11 мая
С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке.
11 мая
ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика.
11 мая
Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
11 мая
Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу.
11 мая
Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск.
11 мая
Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
11 мая
В Госдуму поступил законопроект с предложением освободить от обложения НДФЛ зарплату женщин, у которых есть дети.
10 мая
Успевает всюду тот, кто никуда не торопится. А для того, чтобы избежать излишней спешки, нужно грамотно планировать свое время. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще составить план рабочих задач на следующую неделю.
