«Гостиничная» ставка НДС 0% для санаториев не подходит
Санатории не могут применять ставку НДС 0% в отношении услуг по предоставлению мест для временного проживания. Но для них есть свои льготы.
Напомним, что с 01.07.2022 реализация услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и иных средствах размещения облагается НДС 0%.
Минфин разъяснил: несмотря на то что санатории относятся к объектам туристской индустрии, они, строго говоря, не оказывают услуги по предоставлению мест для временного проживания. Поскольку санаторно-курортные организации при оказании услуг не выделяют отдельно услуги по размещению и услуги по лечению и питанию. Стоимость пребывания в санатории (стоимость путевки) включает в себя оплату всех оказываемых услуг в совокупности.
Соответственно, «гостиничную» нулевую ставку НДС санатории применять не могут.
С другой стороны, услуги санаторно-курортных, оздоровительных организаций и организаций отдыха вообще не подлежат обложению НДС. Правда, есть условие – оказание этих услуг должно быть оформлено путевками или курсовками, являющимися бланками строгой отчетности.
Если же санаторные услуги оказываются без оформления путевки, НДС-освобождение не применяется и налог исчисляется в общеустановленном порядке.
Источник: Письмо Минфина от 16.03.2023 № 03-07-07/22123
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
