Во время «детского» отпуска можно будет работать дистанционно и получать пособие
Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предлагается разрешить работать в дистанционном режиме, получая при этом и зарплату, и «детское» пособие.
Соответствующие поправки предлагается внести в статью 256 ТК и в Закон о госпособиях гражданам, имеющим детей.
Напомним, что по действующим правилам выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком не лишает работника права на «детское» пособие, только если сотрудник работает:
- или на условиях неполного рабочего времени;
- или на дому.
Надомная работа - это не то же самое, что удаленка и дистанционка. Порядки организации надомной и дистанционной (удаленной) работы регулируются разными статьями ТК. Из-за этого, даже если работодатель готов обеспечить переход сотрудника, находящего в «детском» отпуске, на дистанционный формат, могут возникнуть споры о правомерности получения таким работником пособия.
Поэтому планируется четко прописать, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется за сотрудником также в случае, когда он работает дистанционно. Даже если дистанционщик занят полный рабочий день.
Кстати, недавно в Госдуму был внесен другой законопроект, которым предлагается сохранять за работником право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если он:
- досрочно выходит на работу на полный день;
- в период отпуска по уходу работает у другого работодателя.
Источник: Законопроект № 445902-8; Законопроект № 445901-8
Последние новости
23
На носу перечисление работникам декабрьской зарплаты. Поэтому мы подготовили для вас удобную шпаргалку.
23
Все ли организации обязаны создавать резерв сомнительных долгов в бухучете? 10 декабря наш журнал провел вебинар «Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов». На вебинаре главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос.
23
Чтобы иметь право на получение имущественного НДФЛ-вычета по расходам на покупку/строительство жилья, жилой дом нужно именно приобрести или построить, а не превратить нежилое помещение в жилое.
22
В связи с тем, что 2025 год начнется с длинных каникул, детские пособия, которые по обычному графику должны прийти получателям в начале января, СФР перечислит до конца 2024 года.
21
До новогодней ночи осталось совсем немного, и большинство людей уже занялись украшением своего дома к празднику. Электрогирлянды уже давно стали обязательным атрибутом Нового года. Роспотребнадзор напоминает: к выбору новогодних украшений, работающих от розетки, нужно подходить особенно тщательно.
20
В ближайшее воскресенье, 22 декабря, отмечается Международный день бардовской песни. Как тут не вспомнить классическое «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались». Тем более, что все бухгалтерские события прошедшей недели собрались в нашем традиционном обзоре. И это действительно здорово и очень удобно.
20
ФНС утвердила новый бланк уведомления об использовании НДС-освобождения по ст.145 НК. Теперь такое уведомление еще и официальная форма для отказа от освобождения.
20
Центробанк решил пока сохранить действующую с 28.10.2024 ключевую ставку 21% годовых.
20
ФНС заявила: «самозанятый» закон не запрещает лицам, ограниченным в дееспособности, регистрироваться в качестве плательщиков НПД.
20
Заявление об отзыве заявления об увольнении передумавший уходить работник может не только принести работодателю лично, но и отправить почтой.
