НДС-льгота для общепита: что изменится с 2024 года
С 01.01.2024 для применения НДС-освобождения в отношении услуг общепита организациям и ИП нужно соблюдать условие об уровне зарплат. Причем еще до вступления в силу этого допусловия его успели откорректировать.
Напомним, что сейчас право на освобождение от НДС имеют предприятия общепита, у которых:
- сумма доходов не превысила в совокупности 2 млрд рублей;
- доля доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов не менее 70%.
С 01.01.2024 вводится третье требование: среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлиц за предшествующий год, должен быть не ниже размера среднемесячной начисленной зарплаты в субъекте РФ по соответствующему виду деятельности (класс 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков»). Сведения о зарплате в компании берутся из РСВ.
Так вот, изначально предполагалось, что средняя зарплата в организации будет рассчитываться исходя из общего количества лиц, которым начислялись выплаты (списочной численности).
Но теперь уставлено, что определять этот показатель нужно будет исходя из среднесписочной численности работников. По мнению ФНС, это изменение позволит большему количеству предприятий общепита воспользоваться НДС-освобождением.
Источник: Информация ФНС
Последние новости
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
4
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
