За несдачу ЕФС-1 штрафовать должны не бухгалтера, а директора
Если ЕФС-1 не представлен в срок, отвечать за это должен руководитель компании. Даже в случае, когда обязанность сдавать отчетность в СФР возложена на главного бухгалтера. Так считает Верховный суд.
Ответственность за несвоевременное представление ЕФС-1 установлена ст. 15.33.2 КоАП. За такое нарушение штраф в размере от 300 до 500 рублей назначается в отношении должностного лица.
ВС рассмотрел следующую ситуацию: компания сдала ЕФС-1 с опозданием. В результате директор как должностное лицо был оштрафован по ст. 15.33.2 КоАП. Но руководитель обратился в суд, заявив, что обязанность сдавать отчетность в СФР возложена на главного бухгалтера, а значит, и штрафовать должны главбуха, а не директора.
Однако суды штраф директору не отменили. Руководитель, осуществляющий функции исполнительного органа и имеющий право без доверенности действовать от имени организации, является должностным лицом, ответственным за сдачу сведений в СФР.
Наличие в компании главного бухгалтера, который фактически заполняет и сдает ЕФС-1, не снимает с директора обязанности по контролю за тем, что происходит в его фирме, и персональной ответственности за допущенные организацией нарушения.
Источник: Постановлении Верховного суда РФ от 10.06.24 № 32-АД24-9-К1
Последние новости
27
ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.
26
Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
26
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде.
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
