Запретить работникам уходить к конкурентам нельзя
Источник: Phototimes/Dreamstime
Работодатель не вправе прописать в трудовом договоре запрет на работу в конкурирующих фирмах после увольнения.
Ведь в ТК прямо указано, что каждый человек имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных со своими деловыми качествами.
Кстати, даже если условие о запрете на трудоустройство к конкуренту включено в трудовой договор, оно не имеет никакой силы. Поскольку противоречит трудовому законодательству и ограничивает права работника (Письмо Минтруда от 19.10.2017 № 14-2/В-942).
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
18 марта
10 февраля на вебинаре «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения» ведущий эксперт Людмила Елина рассказала о таком документе, как Рекомендации аудиторам по аудиту годовой бухгалтерской отчетности за 2025 г. Что важного содержат эти рекомендации для бухгалтеров? Смотрите отрывок вебинара.
18 марта
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий повысить минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
17 марта
Конституционный суд постановил: если товар надлежащего качества был приобретен дистанционным способом, то покупатель должен иметь возможность и вернуть его дистанционно, без личного визита в офис продавца.
17 марта
Отсрочку по уплате страховых взносов и большинства налогов для организаций и ИП, работающих в Курской области, продлили еще на один год.
17 марта
Главные изменения, срок сдачи, состав отчетности, как составить пояснения, упрощенная отчетность, кто подписывает и утверждает, куда и как сдавать.
17 марта
Гражданин воспользовался медуслугами в рамках договора страхования с франшизой. То есть часть расходов на лечение была покрыта страховкой, а часть пациент оплатил из собственных средств. Можно ли в такой ситуации заявить «лечебный» НДФЛ-вычет?
17 марта
Недавно мы провели вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения». Лектор, ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, по каким формам нужно составлять бухгалтерскую отчетность за 2025 г. и есть ли альтернативы.
17 марта
С 1 февраля размер материнского капитала был проиндексирован на 5,6%. Это повышение распространяется как на тех, кому в 2026 году только предстоит получить сертификат на маткапитал, так и на тех, кто уже получил право распоряжаться маткапиталом ранее и даже частично его израсходовал.
16 марта
Разработаны поправки в ТК, в соответствии с которыми работодатели будут обязаны в первую очередь нанимать на работу граждан РФ, а только потом иностранцев.
16 марта
Приглашаем на зарплатный практикум — 2026, на котором главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова расскажет все о новшествах трудового и налогового законодательства. Скидка на раннюю регистрацию заканчивается уже завтра!
