Карточка выдачи СИЗ только для СИЗ
Помимо средств индивидуальной защиты (СИЗ) работодатель выдает сотрудникам обычные футболки, которые к СИЗ не относятся. Можно ли в карточке выдачи СИЗ фиксировать выдачу таких футболок?
Специалисты Роструда считают, что нельзя.
Карточки выдачи средств индивидуальной защиты предназначены для фиксации выдачи работникам и возврат ими СИЗ, выдачи дерматологических СИЗ, а также смывающих средств.
Это указано п. 25 «Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (утв. Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н).
Соответственно, вносить в карточку записи о выдаче обычной одежды, в частности футболок, не следует.
Источник: Онлайнинспекция.рф
О том, как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами, вам расскажет Готовое решение.
Последние новости
13 мая
Из Семейного кодекса хотят убрать оговорку о том, что брачный договор может быть признан недействительным, если он слишком сильно ущемляет интересы одного из супругов.
12 мая
Члены многодетных семей имеют право бесплатно посещать музеи, выставки, а также парки культуры и отдыха независимо от того, в каком регионе они проживают.
11 мая
Вот и пятница! Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Ну а чтобы переход от работы к отдыху был плавным и приятным, рекомендуем посвятить последние минуты рабочей недели чтению нашего обзора бухгалтерских событий.
11 мая
С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке.
11 мая
ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика.
11 мая
Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
11 мая
Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу.
11 мая
Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск.
11 мая
Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
11 мая
В Госдуму поступил законопроект с предложением освободить от обложения НДФЛ зарплату женщин, у которых есть дети.
