Когда выгодно брать отпуск в 2025 году
Порядок переноса выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году уже официально опубликован. А график отпусков на следующий год работодатели должны утвердить в середине декабря. Так что работникам пора задуматься о том, в какой период они пойдут в отпуск в следующем году.
Выбирая даты для отпуска, нужно определиться, что для вас важнее: получить побольше отпускных или подольше отдохнуть.
Каждый календарный день отпуска, включая выходные (не путать с нерабочими праздничными днями), оплачивается исходя из среднего заработка работника. Чтобы выиграть в деньгах, отпуск лучше брать в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней (в такие месяцы рабочий день стоит дешевле, а значит вы меньше потеряете в зарплате). В 2025 году финансово выгодные для отпуска месяцы:
- апрель – 22 рабочих дня;
- июль – 23 рабочих дня;
- сентябрь – 22 рабочих дня;
- октябрь – 23 рабочих дня;
- декабрь – 22 рабочих дня.
Если же вы хотите подольше отдохнуть, то можно взять отпуск до или после нерабочих праздничных дней. Дело в том, что по правилам, если на период ежегодного оплачиваемого отпуска приходится нерабочий праздничный день (например, 8 Марта или 1 Мая), этот день не включается в число календарных дней отпуска и, соответственно, не оплачивается. Зато время отдыха за счет присоединенного к отпуску праздника продлевается без траты отпускных дней.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 28.10.2024)
Последние новости
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
25
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
24
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.
24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.
24
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.
