Когда выгодно брать отпуск в 2025 году
Порядок переноса выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году уже официально опубликован. А график отпусков на следующий год работодатели должны утвердить в середине декабря. Так что работникам пора задуматься о том, в какой период они пойдут в отпуск в следующем году.
Выбирая даты для отпуска, нужно определиться, что для вас важнее: получить побольше отпускных или подольше отдохнуть.
Каждый календарный день отпуска, включая выходные (не путать с нерабочими праздничными днями), оплачивается исходя из среднего заработка работника. Чтобы выиграть в деньгах, отпуск лучше брать в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней (в такие месяцы рабочий день «стоит» дешевле, а значит вы меньше потеряете в зарплате). В 2025 году финансово выгодные для отпуска месяцы:
- апрель – 22 рабочих дня;
- июль – 23 рабочих дня;
- сентябрь – 22 рабочих дня;
- октябрь – 23 рабочих дня;
- декабрь – 22 рабочих дня.
Если же вы хотите подольше отдохнуть, то можно взять отпуск до или после нерабочих праздничных дней. Дело в том, что по правилам, если на период ежегодного оплачиваемого отпуска приходится нерабочий праздничный день (например, 8 Марта и 1 Мая), то этот день не включается в число календарных дней отпуска и, соответственно, не оплачивается. Зато время отдыха за счет присоединенного к отпуску праздника продлевается без траты отпускных дней.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 28.10.2024)
Последние новости
16 декабря
Владельцы собак должны соблюдать установленные требования к содержанию своих питомцев. За нарушение этих требований предусмотрена ответственность.
15 декабря
Вчера, 14 ноября, отмечался Всемирный день качества. Чтобы качественно делать свою работу, необходимо быть в курсе всех новшеств в своей профессиональной сфере. Не пропустить ни одного важного бухгалтерского события вам поможет наш еженедельный обзор.
15 декабря
С 2025 года ИП на «доходно-расходной» УСН смогут учитывать в расходах страховые взносы за себя, подлежащие уплате в году применения УСН, независимо от даты их фактической уплаты. В связи с этим ФНС разъяснила, как отражать не уплаченные, но учтенные взносы в КУДиР.
15 декабря
Организация, взявшая процентный заем у физлица, должна начислять НДФЛ с процентного дохода заимодавца. Даже если он зарегистрирован как самозанятый.
15 декабря
Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора с сотрудником, его могут оштрафовать на крупную сумму.
15 декабря
Если доходы плательщика НПД ниже установленного лимита, то он не может претендовать на получение единого детского пособия. Причем этот доходный лимит зависит от даты обращения за пособием.
14 декабря
На следующей неделе, 18 ноября, свой день рождения празднует Дед Мороз. Всего за одну новогоднюю ночь Деду Морозу удается разнести миллионы подарков, ничего не перепутать и никого не забыть. Конечно, речь идет о сказочном персонаже. Но чтобы никогда не забывать о важных бухгалтерских делах, не нужно быть волшебником. Достаточно не пропускать наши еженедельные напоминания.
14 декабря
В ТК нет нормы, предписывающей работодателю указывать в графике отпусков конкретные отпускные даты. Но Роструд считает, что так все же правильнее.
14 декабря
Одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет, уволить по сокращению нельзя. Роструд разъяснил, что «одинокая мать» - это понятие ситуативное.
14 декабря
Минфин напомнил: учесть в составе «прибыльных» расходов затраты на оплату проезда сотрудников на работу и обратно можно только при соблюдении определенных условий.
