Пособие по временной нетрудоспособности - 2025: сколько заплатят по больничному
В случае болезни или травмы первые три дня больничного оплачивает работодатель, а последующие дни – СФР. Но независимо от того, из чьего кармана перечисляются деньги, размер пособия за каждый отдельный день не изменяется.
Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за 2 прошлых календарных года. Например, для больничного, открытого в 2025 г., в общем случае расчетный период - с 01.01.2023 по 31.12.2024.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, включая выходные и праздники. При этом существует верхний и нижний предел суммы больничного пособия.
Так, в 2025 году максимальная сумма пособия за один день болезни - 5 673,97 руб. Больше этой суммы не заплатят, какой бы высокой ни была зарплата.
Минимальная сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ. В 2025 году федеральный МРОТ равен 22 440 руб., а минимальная сумма больничного пособия за день — 737,75 руб.
Отметим, что это «идеальные» максимумы и минимумы. На практике максимальные и минимальные размеры больничных в день зависят также от стажа сотрудника.
Напомним, что сейчас листки временной нетрудоспособности оформляются только в электронном виде. Уведомления об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии приходят пациенту в личный кабинет на портале госуслуг. Приносить работодателю распечатанный больничный не требуется – информацию об открытых сотрудникам больничных он получает из СФР.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 20.01.2025); Телеграм-канал Минтруда (информация от 09.12.2024)
Последние новости
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
25
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
24
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.
24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.
24
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.
