Кто может монетизировать неиспользованные дни отпуска
По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора.
По правилам замена отпуска денежной компенсацией допускается только в случае, когда работнику положен отпуск продолжительностью более 28 календарных дней. При этом монетизировать можно только часть, превышающую 28 дней.
Например: у работника ненормированный рабочий день и за это ему полагается 31 календарный день отпуска в году (28 дней – стандартный отпуск на общих основаниях и 3 дня – дополнительный отпуск). За два года сотрудник использовал только 50 отпускных дней. Соответственно, неиспользованный остаток отпуска - 12 дней. Так вот, заменить денежной компенсацией в данном случае можно только 6 дней – по 3 дня за каждый год. А за остальные 6 дней получить компенсацию можно будет только при увольнении (если к тому моменту они останутся неиспользованными).
Учтите, что допотпуск за вредность монетизировать без увольнения запрещено.
Обратите внимание: выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении – это обязанность работодателя, а замена денежной выплатой части отпуска действующего работника – это право, которым работодатель может и не захотеть воспользоваться.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 25.02.2025)
Последние новости
7 мая
Центробанк объявил о возобновлении акции «Монетная неделя». В период с 6 по 18 апреля граждане могут без комиссий обменять накопившиеся монеты на бумажные купюры в банках и торговых точках, участвующих в акции.
6 мая
В новом номере:
• Что проверить при подготовке Расчета по страховым взносам за I квартал при 15%-ом тарифе взносов у МСП
• Как отразить ежемесячные и квартальные авансы при подготовке декларации по налогу на прибыль
• Разбор новых ситуаций при работе с подотчетными суммами
• Как отчитываться по взносам на травматизм за I квартал, если СФР установит тариф только после 15.04.2026
• Удержание и перечисление НДФЛ при передаче имущества учредителю-физическому лицу в процессе ликвидации ООО
• Как правильно оформить и учитывать гражданско-правовые договоры с физлицами по ГПД
• Сроки уплаты налогов и представления отчетности в мае
6 мая
С 01.07.2022 реализация услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и иных средствах размещения облагается НДС 0%. Минфин и ФНС сообщили, что в некоторых случаях применять «гостиничную» нулевую НДС-ставку могут и санатории.
6 мая
31 марта наше издательство провело вебинар «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС». Лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассмотрел следующую ситуацию. Организация на УСН в 2025 г. получила аванс без НДС, а с 2026 г. стала плательщиком НДС. Как в этом случае исчислить НДС в момент отгрузки товара, если покупатель не готов доплачивать НДС сверх уже перечисленного аванса? Смотрите отрывок вебинара.
6 мая
По мнению Минфина, если ИП оказывает по ГПД непрофильные услуги, то с вознаграждения по такому ГПД организация-заказчик должна начислять страховые взносы.
6 мая
Уважаемые читатели! Сообщаем, что у журнала «Главная книга» появился канал в мессенджере Max. Специально для подписчиков мы подготовили полезные памятки. Присоединяйтесь, скачивайте полезные материалы!
6 мая
Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о спецоценке условий труда (СОУТ) работодатель должен ознакомить работника под роспись с картой СОУТ его рабочего места. Обязательно ли это должна быть собственноручная подпись работника или карту СОУТ можно подписать электронной?
6 мая
На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в КоАП, предусматривающие увеличение размера штрафных санкций за нарушения трудового законодательства, в частности за невыплату в срок зарплаты работникам.
6 мая
С июня родители двоих и более детей смогут подать заявление на получение новой семейной выплаты (налогового кешбэка). Но право на получение выплаты в 2026 году есть только у тех, у кого в 2025 году были облагаемые НДФЛ доходы.
5 мая
Как известно, количество способов потратить материнский капитал ограничено. Причем в большинстве случаев начать использовать маткапитал можно лишь после того, как ребенку, в связи с рождением которого был выдан сертификат, исполнится 3 года. Но есть несколько исключений.
