Плата за наставничество не должна зависеть от успехов новичка
Работодатель не вправе установить, что сотруднику заплатят за наставничество лишь в случае успешного прохождения новичком проверки усвоенных навыков работы.
Роструд указал: работнику-наставнику допоплата положена за сам факт выполнения дополнительной работы по наставничеству (с учетом содержания и/или объема такой работы). Соответственно, успешное прохождение новым сотрудником испытания или проверки, свидетельствующей об успешном освоении им навыков работы, не может быть условием для оплаты наставничества.
Напомним, что особенности регулирования труда сотрудников, выполняющих работу по наставничеству, определены ст. 351.8 ТК. Минтруд уточнил: нормы этой статьи распространяются на всех работодателей, в том числе на ИП.
При этом работодатели (компании и ИП), которые относятся к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от кадровых ЛНА (за отдельным исключением). Но тогда условия, обычно регулируемые ЛНА, должны быть прописаны в трудовых договорах. Причем трудовой договор в данном случае должен быть составлен по типовой форме.
Следовательно, ИП вправе предусмотреть в трудовом договоре (допсоглашении к трудовому договору) размеры и условия выплат за наставничество.
Источник: Письмо Роструда от 14.05.2025 № ПГ/08575-6-1; Письмо Минтруда от 29.04.2025 № 14-3/ООГ-2181
Последние новости
27 апреля
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий установить максимально допустимую торговую наценку на отдельные виды социально значимых продовольственных товаров первой необходимости.
26 апреля
На следующей неделе, 31 марта, отмечается Международный день резервного копирования. Весьма неприятная ситуация, когда из-за технического сбоя или, что еще обиднее, из-за глупой ошибки бесследно исчезает важный документ, над которым трудился несколько часов или дней, а сохранить его копию поленился. Хорошо, что бухгалтерские напоминания о платежно-отчетных датах, приходящихся на следующую неделю, вы можете найти и на нашем сайте, и в наших каналах в соцсетях. Везде, где вам будет удобно их посмотреть и сохранить привычным способом.
26 апреля
Будем кратки: ничего.
26 апреля
Росстат сообщает: проведение сплошного статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства в 2026 году не планируется.
26 апреля
С 01.04.2026 вступают в силу обновленные правила заполнения платежных поручений на перечисление платежей в бюджет. При этом сама форма платежки остается прежней.
26 апреля
С 1 апреля физлицам запрещено вывозить из РФ в государства члены – ЕАЭС наличные рубли в сумме, превышающей эквивалент 100 тыс. долларов США по официальному курсу ЦБ РФ на дату вывоза. А организациям и ИП – вне зависимости от суммы. Но есть исключения.
26 апреля
Стандарт ФСБУ 26/2020 внес несколько новшеств в учет капитальных вложений во внеоборотные активы. В марте на вебинаре «Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА» лектор Анна Ефремова рассказала об этих новациях. Смотрите отрывок вебинара.
26 апреля
Заключить электронный договор купли-продажи маломерного судна теперь можно через портал госуслуг.
25 апреля
Запрет на увольнение по инициативе работодателя беременных сотрудниц хотят распространить и на их мужей.
25 апреля
В случае когда в ЕГРЮЛ в качестве лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юрлица, указан управляющий-ИП, платить минимальные страховые взносы исходя из МРОТ за такого управляющего не нужно. Но только если в ЕГРИП у такого ИП есть коды ОКВЭД в области оказания управленческих услуг.
