Многодетным сотрудникам планируется разрешить выбирать режим работы
В Госдуму поступил законопроект о новых трудовых льготах для родителей троих и более детей.
Так, Трудовой кодекс планируется дополнить новой статьей 93.1. В ней будет прописано, что многодетный сотрудник вправе потребовать от работодателя установить ему режим гибкого рабочего времени.
Предполагается, что эта льгота будет предоставляться одному из родителей трех и более детей в возрасте до 18 лет либо несовершеннолетнего ребенка-инвалида. При этом работать по гибкому графику многодетный родитель сможет лишь до достижения младшим ребенком возраста 14 лет (18 лет, если в семье имеется ребенок-инвалид).
Режим гибкого рабочего времени может предусматривать: неполный рабочий день (смену), неполную рабочую неделю, дистанционную (удаленную) работу.
Также будет установлено, что по письменному заявлению сотрудника гибкий режим работы может быть изменен или отменен в зависимости от жизненных обстоятельств.
Авторы проекта считают, что принятие этих поправок будет способствовать укреплению социальной защищенности многодетных семей и семей, воспитывающих детей-инвалидов, а также повышению уровня их благосостояния.
Источник: Законопроект № 961313-8
Последние новости
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяется иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
4
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
4
В ноябре наш журнал провел вебинар «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора». Ведущий эксперт издательства Людмила Елина разъяснила, при каких условиях продавец на УСН сможет уменьшить доход при возврате ему товара покупателем.
