Осеннее «трудовое» обновление: готовимся с «Главной книгой»
С 1 сентября вступит в силу ряд поправок в трудовое законодательство. В частности, изменятся правила расчета среднего заработка и подтверждения ОВЭД для взносов на травматизм. Также кое-что новенькое появится в порядке назначения премий и оформления командировок. Разобраться с этими и другими осенними новшествами вам поможет вебинар «Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, командировки, ответственность».
Вебинар пройдет в прямом эфире 26 августа с 10:30 до 13:30 по московскому времени.
В ходе вебинара главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова, в частности, расскажет:
- о различиях в старой и новой схемах расчета среднего заработка;
- что прописать в ЛНА про премии к 1 сентября;
- о новой инструкции по оформлению командировок;
- как с сентября оформлять договоры о материальной ответственности работников и что делать со старыми договорами;
- о новом порядке подтверждения основного вида деятельности для взносов на травматизм.
Конечно, это не полный перечень тем, которые будут рассмотрены. Ведь участники вебинара смогут задать свои вопросы лектору и получить ответы на них в режиме онлайн.
Но учтите: доступ к прямому эфиру будет только у тех, кто своевременно зарегистрируется в качестве участника вебинара, а времени осталось совсем мало. Кроме того, тем, кто НЕ является подписчиком «Главной книги», еще нужно успеть внести оплату.
Если по каким-то причинам 26 августа у вас не будет возможности посмотреть трансляцию в прямом эфире, то регистрируйтесь на просмотр записи, которая будет выложена на сайте после проведения вебинара.
Последние новости
16 мая
Если вы уже с нетерпением ждете выходных и прикидываете, можно ли что-то из несрочных рабочих дел безболезненно перенести на следующую неделю, не забудьте: новая неделя принесет новые задачи. Наши бухгалтерские напоминания расскажут вам, какие платежно-отчетные сроки выпали на период с 20 по 24 апреля.
16 мая
Даже если соискатель, за свой счет прошедший обязательный предварительный медосмотр по направлению будущего работодателя, в итоге отказался от трудоустройства, работодатель все равно должен компенсировать ему стоимость такого медосмотра.
16 мая
Разработаны поправки в ТК, вводящие более четкие требования к установлению испытательного срока при приеме на работу.
16 мая
Соцфонд сообщает: организациям и ИП тарифы взносов на травматизм на 2026 год будут установлены до 01.05.2026.
16 мая
Предположим, стороны заключили договор, по нему был отгружен товар, но впоследствии по взаимному согласию цена договора была изменена. Как это отразить в учете для налога на прибыль? Это исправление ошибки или нет? 31 марта на вебинаре «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС» лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассказал, применима ли в этой ситуации новая норма п. 1 ст. 54 НК РФ об исправлении старых ошибок текущим периодом.
16 мая
Мужчинам, у которых есть несовершеннолетние дети, предлагается предоставить право на неоплачиваемые отпуска для посещения мероприятий, связанных с их детьми.
15 мая
Сумма компенсации морального вреда, выплачиваемая физлицу на основании решения суда, не облагается НДФЛ только в случае, когда речь идет о моральном вреде, причиненном увечьем или иным повреждением здоровья.
15 мая
Налоговики рассказали, что происходит с кассовым чеком, если в нем есть ошибка и он не прошел форматно-логический контроль.
15 мая
Одного лишь желания работника для получения зарплаты не на карту, а наличными деньгами недостаточно. Еще нужно, чтобы такой способ выплаты зарплаты был предусмотрен в трудовом или коллективном договоре.
15 мая
Минтруд напомнил: возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК не предусмотрена.
