Может ли работодатель изменить зарплатные даты, опираясь на расчеты с контрагентами
Ссылаясь на изменение порядка расчетов с контрагентами, работодатель решил в одностороннем порядке изменить даты выплаты зарплаты своим работникам. Правомерно ли это?
Специалисты Роструда считают, что неправомерно. Согласно ст. 74 ТК РФ работодатель по своей инициативе вправе изменить некоторые условия трудового договора в ситуации, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены. В этом случае работники должны быть письменно уведомлены об изменении условий трудового договора не позднее чем за 2 месяца до предстоящих изменений.
При этом изменениями организационных или технологических условий труда считаются, к примеру, изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, изменение наименования структурного подразделения. Кроме того, суды к таким изменениям относят, в частности, улучшение условий труда, внедрение новых методов, модернизацию и замену оборудования и т.п. А вот снижение уровня продаж и ухудшение финансового положения организации на практике не расценивается как изменение организационных или технологических условий труда. К таким изменениям сложно отнести и смещение дат поступления выручки от контрагентов.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
10 февраля
Подписан закон, благодаря которому учащиеся вузов смогут помимо традиционных бумажных студенческих билетов использовать их электронные версии.
8 февраля
Подписан закон с поправками в КоАП, значительно увеличивающими размеры штрафов за нарушение требований к перевозке детей.
6 февраля
Подготовлены поправки в Закон о защите прав потребителей, которым предлагается ввести дополнительные требования к ценникам в продуктовых магазинах.
4 февраля
По правилам, вступившим в силу с 01.01.2026, субъекты РФ могут устанавливать льготные УСН-ставки только организациям/ИП, которые ведут деятельность из перечня, утвержденного Правительством РФ. В последний день 2025 года такой список утвердили. Сюрприз: в него попали абсолютно все виды деятельности, доступные для упрощенцев.
2 февраля
Подписан закон, согласно которому при приобретении товаров, доступных только совершеннолетним, подтвердить свой возраст можно при помощи мессенджера Мах.
31
Для многих мандарины – это традиционный атрибут Нового года. Чтобы фрукты на праздничном столе были не только красивыми, но и по-настоящему вкусными, к вопросу их выбора нужно подойти со всей ответственностью.
30
Последняя рабочая неделя 2025 года получилась экстремально короткой – двухдневной. Но при этом довольно насыщенной. Надеемся, что почти все пункты в вашем списке предновогодних дел уже зачеркнуты и осталось только два: «ознакомиться с обзором бухгалтерских событий» и «поднять бокалы под бой курантов». С наступающим Новым годом! До встречи в 2026 году!
30
Оформлять с 01.01.2026 счета-фактуры, а также книги покупок и книги продаж можно по рекомендованным ФНС формам.
30
ФНС утвердила новые форму и формат декларации по УСН. В первый раз отчитаться по обновленной форме нужно будет по итогам 2025 года.
30
В декабре наше издательство провело вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт издательства Шаронова Елена рассказала, сколько работников можно иметь на АУСН и на какие еще «трудовые» особенности обратить внимание.
