Женщинам с детьми хотят гарантировать право на удаленку
В Госдуму поступил законопроект, которым предлагается закрепить право отдельных категорий работников на дистанционную работу.
Так, планируется установить, что работодатель не вправе без веской причины отказывать в переводе на удаленку, в частности:
- беременным женщинам;
- женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет;
- матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет;
- работникам, ухаживающим за больными членами их семей в соответствии с медзаключением;
- родителям, имеющим детей в возрасте до 14 лет, в случае если другой родитель призван на военную службу по мобилизации;
- одному из работающих родителей, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
- одному из работающих родителей, имеющих ребенка-инвалида.
По задумке, чтобы перевестись на дистанционную работу, таким сотрудникам достаточно будет подать работодателю соответствующее заявление.
Но конечно, перейти на удаленку смогут только те, у кого трудовые обязанности это в принципе позволяют. Если же специфика работы, выполняемой сотрудником на стационарном рабочем месте, не позволяет заниматься ей дистанционно, работодатель обязан будет предоставить сотруднику мотивированный письменный отказ с обоснованием невозможности перевода на дистанционную работу.
Также оговаривается, что переход на дистанционный режим работы не должен негативно отражаться на уровне зарплаты работника.
Источник: Законопроект № 1084017-8
Последние новости
18 марта
С 01.01.2026 если сумма выплат руководителю за месяц составляет менее МРОТ (27 093 руб.), страховые взносы за такого директора начисляются и уплачиваются исходя из МРОТ. ФНС уточнила, как считать взносы в случае, когда физлицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц.
18 марта
Госдума в третьем, окончательном чтении одобрила законопроект, который, среди прочего, ограничивает максимальную сумму пеней, начисляемых на недоимку по взносам на травматизм.
18 марта
Плательщики АУСН могут обслуживаться только в уполномоченных банках, участвующих в эксперименте. Перечень таких банков регулярно расширяется.
18 марта
10 февраля на вебинаре «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения» ведущий эксперт Людмила Елина рассказала о таком документе, как Рекомендации аудиторам по аудиту годовой бухгалтерской отчетности за 2025 г. Что важного содержат эти рекомендации для бухгалтеров? Смотрите отрывок вебинара.
18 марта
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий повысить минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
17 марта
Конституционный суд постановил: если товар надлежащего качества был приобретен дистанционным способом, то покупатель должен иметь возможность и вернуть его дистанционно, без личного визита в офис продавца.
17 марта
Отсрочку по уплате страховых взносов и большинства налогов для организаций и ИП, работающих в Курской области, продлили еще на один год.
17 марта
Главные изменения, срок сдачи, состав отчетности, как составить пояснения, упрощенная отчетность, кто подписывает и утверждает, куда и как сдавать.
17 марта
Гражданин воспользовался медуслугами в рамках договора страхования с франшизой. То есть часть расходов на лечение была покрыта страховкой, а часть пациент оплатил из собственных средств. Можно ли в такой ситуации заявить «лечебный» НДФЛ-вычет?
17 марта
Недавно мы провели вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения». Лектор, ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, по каким формам нужно составлять бухгалтерскую отчетность за 2025 г. и есть ли альтернативы.
