Главная → Бухгалтерский форум → Пособие по уходу при …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 25 сентября 2014 г.

Пособие по уходу при рождении второго ребенка

Посетитель

0 баллов

25 сентября 2014 г. в 11:09

Жена сотрудника находится в отпуске за ребенком до 3 лет. Во время отпуска на свет появляется второй ребенок. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (за вторым ребенком ) собирается взять отец, предварительно написав заявление о переходе на работу на неполный рабочий день. Больничный лист по рождению второго ребенка заканчивается в октябре месяце. Отец собирается взять отпуск по уходу за вторым ребенком в январе 2015г. Какие периоды брать в расчет при расчете указанного отпуска? На дату написания заявления о назначении пособия по уходу за вторым ребенком (2013-2014 г.г.) либо на дату окончания декретного отпуска по рождению ребенка - октябрь 2014 (2012-2013 г.г.)?

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

25 сентября 2014 г. в 11:09

При расчете пособия по уходу за ребенком расчетный период – это два календарных года, предшествующих году начала отпуска <ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>. Поскольку дата начала отпуска по уходу за ребенком, указанная в заявлении работника, приходится на 2015 г., то расчетный период для исчисления пособия – 2013 г. и 2014 г. Дата окончания отпуска по беременности и родам в данной ситуации значения не имеет. Ведь в октябре – декабре 2014 г. сотрудник не идет в отпуск, а продолжает работать.

Отмена

Ответить