На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 25 сентября 2014 г.
Пособие по уходу при рождении второго ребенка
Посетитель
баллов
25 сентября 2014 г. в 11:09
Жена сотрудника находится в отпуске за ребенком до 3 лет. Во время отпуска на свет появляется второй ребенок. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (за вторым ребенком ) собирается взять отец, предварительно написав заявление о переходе на работу на неполный рабочий день. Больничный лист по рождению второго ребенка заканчивается в октябре месяце. Отец собирается взять отпуск по уходу за вторым ребенком в январе 2015г. Какие периоды брать в расчет при расчете указанного отпуска? На дату написания заявления о назначении пособия по уходу за вторым ребенком (2013-2014 г.г.) либо на дату окончания декретного отпуска по рождению ребенка - октябрь 2014 (2012-2013 г.г.)?
Ответы и обсуждение
баллов
25 сентября 2014 г. в 11:09

При расчете пособия по уходу за ребенком расчетный период – это два календарных года, предшествующих году начала отпуска <ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>. Поскольку дата начала отпуска по уходу за ребенком, указанная в заявлении работника, приходится на 2015 г., то расчетный период для исчисления пособия – 2013 г. и 2014 г. Дата окончания отпуска по беременности и родам в данной ситуации значения не имеет. Ведь в октябре – декабре 2014 г. сотрудник не идет в отпуск, а продолжает работать.

Ответить
24 июня 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?
да, мы были инициаторами такого признания
да, инициатором был наш контрагент
нет

Нужное