Главная → Бухгалтерский форум → Индексация зарплаты

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 01 февраля 2024 г.

Индексация зарплаты

ID-c7557fd9f4

Подписчик ГК

0 баллов

30 января 2024 г. в 21:44

ООО (малое предприятие без госфинансирования), имеющее прибыль и выплачивающее дивиденды, не индексирует зарплату сотрудникам (средняя ЗП на предприятии больше среднеотраслевой по Москве). Индексация не прописана в ЛНА. Какие госструктуры могут предъявить предприятию санкции, и какие это санкции? Будут ли санкции, если предприятие проиндексирует ЗП на 0,1%, а не на % инфляции предыдущего года? В какую дату должна проводиться индексация ЗП на предприятии? Какой должен быть % индексации ЗП?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

01 февраля 2024 г. в 12:25

Работодатель обязан производить индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги . Законами порядок такой индексации не определен, он должен быть закреплен в коллективном договоре, соглашении, ЛНА работодателя. Если по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, индексация

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить