Оплата COVID-вакцинации персонала: что с НДФЛ и налогом на прибыль
Организация, заплатившая за вакцинацию от коронавируса своих сотрудников, может списать потраченную сумму в расходы.
Минфин разъяснил, что если расходы на вакцинацию персонала произведены во исполнение требований закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, компания вправе учесть их в целях налога на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Конечно, при условии, что эти расходы должным образом документально подтверждены.
А вот начислять НДФЛ с «вакционных» сумм не требуется. Ведь работодатель оплачивает прививки не в интересах работников, а для того, чтобы обеспечить безопасные условия труда. Соответственно, облагаемого НДФЛ натурального дохода в данном случае не возникает.
Источник: Письмо Минфина от 13.01.2022 № 03-04-06/991
Также вам может пригодиться в работе Обзор «Минтруд и Роспотребнадзор дали рекомендации по вакцинации работников от COVID-19».
Последние новости
18 апреля
Суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченные работодателем сотруднику по решению суда, облагаются НДФЛ.
18 апреля
Минфин поддержал позицию ФНС по вопросу возможности учета в АУСН-расходах зарплаты и страховых взносов, начисленных за период применения УСН, а уплаченных уже после перехода на АУСН.
18 апреля
Тот факт, что соискатель зарегистрирован в качестве ИП, не является помехой для заключения с ним трудового договора.
18 апреля
Как известно, плательщики АУСН могут обслуживаться только в уполномоченных банках, участвующих в эксперименте. Теперь таких банков стало 27.
18 апреля
Федеральная нотариальная палата (ФНП) сообщает: проверить актуальность, например, нотариальной доверенности теперь можно онлайн.
17 апреля
В период применения продавцом УСН покупатель заплатил банковской картой через терминал, и на эту продажу был сформирован кассовый чек. При этом деньги на расчетный счет продавца поступили уже после перехода на АУСН. Как учесть такой доход – в рамках УСН или АУСН?
17 апреля
Согласно ч. 5 ст. 153 ТК отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день может быть использован в течение одного года либо присоединен к отпуску, предоставляемому в соответствующий период. Нужно понимать, что речь идет не о календарном годе, а о 12 месяцах с момента работы в выходной/нерабочий праздничный день.
17 апреля
Что изменилось, новшества в указании плательщика, КПП, статуса плательщика и назначении платежа.
17 апреля
Минтруд подготовил поправки в ТК, которыми будет установлен порядок определения размера денежной компенсации за неиспользованные дни междувахтового отдыха, выплачиваемой при увольнении.
17 апреля
Один из способов потратить средства материнского капитала - покупка жилья. А можно ли в целях улучшения жилищных условий за счет маткапитала купить дом/квартиру у родственников или выкупить у них долю в жилье?
