Ограничение на снятие наличной валюты: разъяснения Центробанка
С 9 марта введен временный порядок операций с наличной валютой. Центробанк разъяснил, как на практике будут работать введенные ограничения.
Напомним, что в период с 9 марта по 9 сентября снять со своего валютного счета можно не более 10 тысяч долларов США наличными. Причем, даже если счет был открыт в другой валюте (например, в евро), банк все равно выдаст вам доллары США. Сумму, превышающую десятитысячный лимит, можно снять в рублях по рыночному курсу – то есть официальному курсу Банка России на день выдачи.
Обратите внимание:
- если у гражданина несколько валютных счетов в одном банке - можно снять наличную валюту в совокупности по всем счетам не более $10 тысяч;
- если валютные счета и вклады в разных банках - до $10 тысяч со вклада/счета выдаст каждый банк.
В случае, когда наличная валюта хранится в банковской ячейке, забрать ее можно в любой момент и в любом объеме. На содержимое банковских ячеек ограничения не распространяются.
Также имейте в виду, что если вы запросили у банка выдачу наличной валюты в пределах лимита, банку может потребоваться несколько дней, чтобы доставить валюту в конкретное отделение и отдать вам деньги.
Помимо ограничений по выдаче валюты со счета, на период с 9 марта по 9 сентября установлен запрет на продажу гражданам наличной валюты. А вот безналичная конвертация рублей в доллары или евро все еще доступна. Но учтите, что пока действует временный порядок, валюту, которая поступила на счет начиная с 9 марта 2022 года, нельзя будет получить наличной валютой. Эти средства пока можно забрать только в рублях по рыночному курсу на день выдачи.
То же относится к валютным вкладам/счетам, открытым после 8 марта. По таким вкладам/счетам наличными нельзя получить даже сумму менее 10 тысяч долларов США. Для выдачи наличными доступен только рублевый эквивалент находящейся на счете валюты.
Источник: Информация Банка России
Последние новости
19 июня
Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков (ст. 123 ТК). Причем, предоставить отпуск такому сотруднику работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени тот отработал на текущем месте работы (даже если менее 6 месяцев).
19 июня
Компании не требуется исчислять и уплачивать минимальные страховые взносы с МРОТ, если полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы по договору оказания услуг юрлицу - управляющей организации.
19 июня
С 2027 года организациям, у которых есть обособленные подразделения, больше не придется сдавать «прибыльные» декларации по месту нахождения каждого ОП.
19 июня
Фиксированные взносы за 2026 г. и дополнительные за 2025 и 2026 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы.
19 июня
На днях наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, с какой ситуацией чаще всего сталкиваются налогоплательщики в ходе камеральной проверки сданной в ИФНС декларации.
19 июня
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
18 июня
Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть.
18 июня
В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике.
18 июня
За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
18 июня
Плательщикам НПД, которые добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования, посреднические цифровые платформы должны будут предоставлять особые преференции.