Биржа труда теперь не только для безработных
Правительство РФ утвердило новые меры поддержки граждан, ищущих работу.
Так, установлено, что в 2022 году обратиться в службу занятости могут не только безработные граждане, но и те, кто пока еще трудоустроен, но находится под риском увольнения.
А именно, граждане:
- планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), сокращением численности или штата работников;
- переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели;
- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
- находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты;
- испытывающие трудности в поиске работы.
Таким лицам службой занятости будет оказано содействие как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела. Также можно будет получить психологическую поддержку и/или быть направленным на переобучение.
Для получения таких услуг следует обратиться в службу занятости своего региона.
Новые правила вступят в силу с 25 марта 2022 года.
Источник: Постановление Правительства РФ от 16.03.2022 № 376; Информация с сайта Правительства РФ
Последние новости
19 августа
В субботу, 20 июля, отмечается Международный день шахмат. Игра в шахматы - это приятный способ проведения досуга и отличная зарядка для ума. А приятно и с пользой провести последние минуты рабочей недели вам поможет чтение нашего традиционного обзора бухгалтерских событий.
19 августа
Обеды работника оплачиваются за его же счет путем удержания работодателем соответствующей суммы из зарплаты (сотрудник написал соответствующее заявление об этом). Нужно ли начислять с «обеденных» удержаний НДФЛ и страховые взносы?
19 августа
Для организаций и ИП, работающих в Белгородской области, снова продлен срок уплаты большинства налогов (авансов по ним), а также страховых взносов.
19 августа
К сотруднику, совершившему хищение, работодатель применил дисциплинарное взыскание – выговор. После вступления в силу приговора суда по факту этого же хищения работодатель хочет уволить проворовавшегося сотрудника на основании пп.«г», п.6, ч.1, ст. 81 ТК. Вправе ли он это сделать?
19 августа
На вебинаре от издательства «Главная книга» на тему «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть» ведущий эксперт Людмила Елина рассказала о том, какие именно убытки прошлых лет можно отразить в декларации по налогу на прибыль для уменьшения налоговой базы.
19 августа
В настоящий момент к сервису «Поступление в вуз онлайн» на портале Госуслуг подключены 1 075 вузов и их филиалов. Это все государственные вузы и ряд частных. Все они обязаны рассматривать заявления, поданные через портал.
18 августа
На следующей неделе отчетно-платежных дел у бухгалтеров будет немало. Чтобы не забыть ни про одно из них, лучше составить список первоочередных задач заранее. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
18 августа
В ТК прямо указано: зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. То есть как минимум два раза в месяц.
18 августа
Если одному работнику в течение года работодатель предоставил несколько путевок на санаторно-курортное лечение, от обложения НДФЛ освобождается стоимость только одной из них.
18 августа
В какой момент учесть в расходах для налога на прибыль компенсацию работнику за использование его личного автомобиля? При перечислении денег работнику или при начислении компенсации в учете? На вебинаре «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть» ведущий эксперт Людмила Елина дала ответ на этот вопрос.
