Дорожных нарушителей хотят амнистировать
В Госдуму внесен проект постановления, предлагающий объявить амнистию в отношении лиц, совершивших административные правонарушения в области дорожного движения.
Речь идет о нарушениях, предусмотренных главой 12 КоАП РФ.
Этой главой предусмотрена, в частности, ответственность:
- за управление транспортным средством, не зарегистрированным в установленном порядке;
- за управление ТС при отсутствии у водителя при себе необходимых документов (к примеру, регистрационных документов на авто);
- за нарушение правил применения ремней безопасности.
Стоит отметить, что лица, попавшие под амнистию, не будут освобождены от обязанности возместить вред, причиненный в результате совершенных ими административных правонарушений.
По задумке депутатов, под амнистию не должны попасть лица, совершившие следующие административные правонарушения (ст.12.8, ст.12.26 КоАП РФ):
- водители, управлявшие транспортным средством в состоянии опьянения;
- лица, передавшие управление транспортным средством лицу, находящемуся в опьянении;
- водители, не выполнившие законное требование о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Свое желание амнистировать дорожных правонарушителей законодатели связывают с непростой экономической ситуацией в стране. В пояснительной записке к проекту его авторы приводят статистику и по количеству граждан, находящихся в отпуске без сохранения зарплаты, а также выведенных в простой, и по росту цен на продукты питания и непродовольственные товары. По мнению депутатов, предлагаемая в виде амнистии мера даст возможность оказать со стороны государства поддержку жителям России, совершившим «дорожные» административные правонарушения, не представляющие существенной общественной опасности, в том числе за счет сохранения денежных средств этих правонарушителей (избавление от дополнительных финансовых обременений, связанных с уплатой административных штрафов).
Источник: Проекты Постановления ГД РФ №№ 113756-8, 113776-8
Последние новости
1 августа
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.
1 августа
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 августа
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 августа
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 августа
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 августа
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».