Как вести трудовую книжку иностранца с постсоветского пространства
Если у иностранного работника, в частности, прибывшего из Украины, ДНР или ЛНР, трудовая книжка советского образца, российской работодатель вносит запись о трудоустройстве в нее.
Минтруд разъяснил, что сейчас в РФ применяются три формы трудовой книжки, обладающих одинаковой силой:
- образца 1938 года (утвержден постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320);
- образца 1974 года (утвержден постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656);
- образца 2004 года (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
Соответственно, если иностранец представил трудовую книжку по одной из этих форм, новый работодатель просто продолжает ее вести. В частности, вносит в нее запись о трудоустройстве на территории РФ.
Если же у нового работника трудовая книжка иностранного образца, ему нужно завести российскую. При этом, напомним, что сотрудникам, впервые поступающим на работу в России, с 01.01.2021 трудовая книжка по умолчанию заводится в электронном виде.
Источник: Письмо Минтруда от 22.04.2022 № 16-3/10/В-5324
Ответы на прочие вопросы, касающиеся ведения трудовых книжек, вы найдете в Путеводителе.
Последние новости
15 мая
С 01.01.2025 доходы от продажи жилой недвижимости облагаются НДФЛ по двуступенчатой шкале (13% и 15%). Но это касается только квартир и домов, которые продают физлица - не ИП.
15 мая
С 01.09.2025 начнет применяться новая форма декларации о воздействии на окружающую среду. Она будет действовать 6 лет.
15 мая
Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации в другой город. Работник-ученик живет в гостинице (и в будни, и в выходные). Должен ли работодатель оплачивать все дни периода обучения или только рабочие?
15 мая
Кто, когда и по какой форме сдает декларацию, особенности заполнения декларации при пониженных ставках НДС, сроки и порядок уплаты НДС.
15 мая
Если сотрудника перевели с одной должности на другую внутри одной организации, то установить ему испытательный срок нельзя.
15 мая
Если у московской компании есть дистанционные сотрудники, работающие в регионах с районными коэффициентами и процентными надбавками, то придется разделять выплаты таким работникам на две налоговые базы для НДФЛ. Соответственно, отражать налог с разными КБК в уведомлениях и в 6-НДФЛ. Смотрите отрывок из вебинара «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов», на котором лектор Елена Шаронова рассказала, с какими проблемами столкнулись такие компании.
15 мая
Аккаунт на портале госуслуг привязан к номеру мобильного телефона гражданина. Соответственно, если номер меняется, нужно обновить свои данные на портале. Процедура смены телефонного номера, привязанного к аккаунту на госуслугах, зависит от статуса учетной записи.
14 мая
Двухступенчатая шкала НДФЛ (13% и 15%) в отношении районных коэффициентов и процентных надбавок применяется только к выплатам налоговым резидентам РФ.
14 мая
Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем.
