Процедура подтверждения экспортерами ставки НДС 0% упрощена
Для подтверждения правомерности применения нулевой ставки НДС при экспорте не нужно будет представлять бумажные документы.
Вместо них в ИФНС нужно будет направлять электронные реестры, содержащие информацию как из декларации на товары, так и из контракта.
Помимо этого, устанавливается единый момент определения НДС-базы по подтвержденному и неподтвержденному экспорту.
Правда, эти новшества заработают только через год, с 01.01.2024.
Источник: Федеральный закон от 19.12.2022 № 549-ФЗ
Последние новости
10 мая
Минтруд напомнил: выплачивать зарплату работодатель обязан не реже двух раз в месяц. Это требованием установлено ТК. А вот выдавать зарплату чаще (например, еженедельно), никто не запрещает.
10 мая
ФНС подготовила проект обновленной единой упрощенной декларации (ЕУД), которая должна будет применяться с отчета за периоды 2026 года.
10 мая
В целях применения ККТ расчеты через СБП между организациями и ИП приравниваются к безналичным расчетам с предъявлением электронного средства платежа.
10 мая
Отказаться от ненужных дополнительных платных услуг можно как в момент оформления кредита, так и после.
9 мая
В целях туристического налога заселение постояльца в гостиницу на несколько часов, а также платное раннее заселение или поздний выезд – это оказание услуг по предоставлению мест для временного проживания.
9 мая
ИП-общережимники теперь могут подать декларацию 3-НДФЛ через ЛК индивидуального предпринимателя на сайте ФНС.
9 мая
Новому сотруднику по договору дарения был передан набор брендированной сувенирной продукции. Нужно ли начислять со стоимости этого фирменного подарка НДФЛ и страховые взносы?
9 мая
Весенний призыв – 2025 начался 1 апреля и продлится до 15 июля. Повестку военкомат может прислать в том числе на адрес работодателя призывника. Что работодателю следует предпринять в таком случае – читайте в нашей консультации.
9 мая
ФНС утвердила новые форму и формат заявления о предоставлении справок о расчетах с бюджетом.
9 мая
Если в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается наличными в кассе предприятия или на банковскую карту, выбор предпочтительного способа получения денег остается за работником.
