ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

МАРТЫНЮК Наталия Анатольевна, ведущий эксперт

Первый раз рассчитать взносы за директора по новым правилам нужно будет в феврале по итогам января. И можно ожидать, что к тому времени от Минфина и ФНС поступят разъяснения по порядку расчета. Но много вопросов об этом задают уже сейчас — все хотят понять, к чему готовиться, и оценить «масштабы бедствия». Отвечаем на самые частые вопросы.

Как рассчитывать минимальные взносы за директора в 2026 году

Алгоритм на конец каждого месяца

Подсчитываем общую сумму облагаемых взносами выплат, начисленных директору (далее также ЕИО — единоличный исполнительный орган) за месяц. Дату начисления определяем по правилам бухучетап. 1 ст. 421, ст. 422, п. 1 ст. 424 НК РФ; Письмо Минфина от 20.06.2017 № 03-15-06/38515. Учитываем суммы без вычета подлежащего удержанию НДФЛ.

Внимание

Сравнивать с МРОТ следует не оклад директора по трудовому договору, а сумму облагаемых взносами выплат, начисленную ему за каждый конкретный месяц.

Сравниваем результат с величиной МРОТ, установленной на начало года. Если общая сумма начисленных облагаемых выплат:

•больше МРОТ — рассчитываем взносы как обычно;

•меньше МРОТ — доначисляем базу для расчета взносов за этот месяц до МРОТ (примеры расчетов ниже);

•отсутствует — база для расчетов взносов за этот месяц равна МРОТ. По крайней мере, такие разъяснения нам дал специалист ФНС (см. , 2026, № 1).

Рассчитывать таким образом взносы из МРОТ нужно ежемесячно начиная с даты назначения ЕИО до дня прекращения полномочий ЕИО.

Какие начисления сравниваем с МРОТ

Только те выплаты, которые облагаются страховыми взносамип. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421, ст. 422 НК РФ. Это прежде всего зарплаты, премии, отпускные, средний заработок за время командировок, доплаты к больничному сверх установленного законодательством размера, доплаты за сверхурочную работу и работу в выходные и т. д. С МРОТ сравниваем общую сумму облагаемых выплат, начисленных за месяц физлицу, которое является ЕИО, включая также и выплаты, не связанные с должностью директора или с исполнением обязанностей ЕИО.

Говоря о МРОТ, отметим, что фактический размер минималки отличается от желаемого работниками. Так, по данным одного из опросов, средний желаемый МРОТ в Москве — 62 900 руб., а, к примеру, в Ярославле — 50 500 руб.

Не участвуют в подсчете для сравнения с МРОТ:

•необлагаемые выплаты по ст. 422 НК. Например, оплата первых 3 дней больничного в размере, который установлен законодательством, командировочные, компенсации за использование личного имущества;