ФНС рассказала о заполнении уведомления об исчисленных суммах налогов
В связи с переходом на ЕНП налоговая служба подготовила памятку по порядку заполнения и направления уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей, страховых взносов с 01.01.2023.
Напомним, что форма такого уведомления утверждена приказом ФНС от 02.11.2022 № ЕД -7-8-/1047@. Представлять его нужно в отношении налогов и взносов, которые уплачиваются до подачи декларации (расчета) либо без представления декларации (расчета).
В течение 2023 года в качестве уведомления можно использовать распоряжение на перевод денежных средств, форма которого установлена Положениями ЦБ РФ от 29.06.2021 № 762-П.
При представлении уведомления в виде распоряжения необходимо заполнить все реквизиты распоряжения в соответствии с правилами Приказа № 107н, в том числе налоговый период. В частности:
- по ежемесячным авансовым платежам (НДФЛ, страховые взносы) в реквизите «107» – «значение показателя налогового периода» указывается, например, МС.01.2023, где 01 - это январь;
- по квартальным авансам по налогу (УСН, имущественные налоги юрлиц) в реквизите «107» – указывается, например, КВ.01.2023, где 01 - это первый квартал.
Если срок представления уведомления совпадает со сроком сдачи декларации/расчета, уведомление представлять не требуется. Например, срок направления уведомления по страховым взносам за декабрь 2022 – 25.01.2023. Cрок представления РСВ за IV квартал 2022 также 25.01.2023. Соответственно, к этому сроку следует сдать РСВ за IV квартал, а уведомление за декабрь направлять не нужно.
Также ФНС привела единую таблицу со сроками представления уведомлений об исчисленных суммах налогов.
Источник: Информация ФНС
Последние новости
19 апреля
Хотя обильно выпавший этой зимой снег еще не растаял, с каждым днем приход весны ощущается все очевиднее. А яркое согревающее весеннее солнце за окном не способствует усидчивости и концентрации на работе. Чтобы сохранять продуктивность, рекомендуем составлять список рабочих дел заранее. Тем более, что с нашими бухгалтерскими напоминаниями это проще простого.
19 апреля
С 01.01.2026 применять пониженный тариф взносов 15% с выплат работникам за месяц свыше 1,5 МРОТ могут только те МСП, у которых доля дохода от основного льготного вида деятельности из соответствующего правительственного перечня составляет не менее 70%. ФНС рассказала, с какого момента компания/ИП теряет право на льготный тариф при нарушении условий его применения, а с какого приобретает, если условия стали выполняться.
19 апреля
Представить РСВ за I квартал нужно не позднее 27 апреля. Сейчас есть три формы расчета: старая, но еще действующая, обновленная рекомендованная ФНС и новая, которая вступит в силу с 06.05.2026. Так какую же из них использовать?
19 апреля
С 2026 года организации, выплачивающие физлицу-ЕИО менее МРОТ в месяц (в т.ч. вообще ничего не выплачивающие), должны платить страховые взносы за такого «физика» исходя из МРОТ. ФНС разъяснила, распространяется ли эта норма на ИП-управляющего, арбитражного управляющего при банкротстве и ликвидатора юрлица.
19 апреля
Сотрудник принят на работу вахтовым методом. До истечения испытательного срока он решил уволиться, при этом период вахты еще не окончен. Обязан ли работодатель оплатить дорогу домой уже бывшему сотруднику?
19 апреля
Правительственное постановление, утвердившее обновленные формы и порядок заполнения счетов-фактур (в т.ч. корректировочных), а также книги покупок и книги продаж, вступит в силу с 01.04.2026. Впрочем, эта новинка уже не новинка.
19 апреля
С 01.02.2026 размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 28 450,45 руб. Но возможно, в обозримом будущем эта сумма будет увеличена почти в два раза.
18 апреля
Суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченные работодателем сотруднику по решению суда, облагаются НДФЛ.
18 апреля
Минфин поддержал позицию ФНС по вопросу возможности учета в АУСН-расходах зарплаты и страховых взносов, начисленных за период применения УСН, а уплаченных уже после перехода на АУСН.
18 апреля
Тот факт, что соискатель зарегистрирован в качестве ИП, не является помехой для заключения с ним трудового договора.
