Нужно ли сдавать персонифицированные сведения на руководителя НКО без зарплаты
Руководитель НКО выполняет свои функции безвозмездно. Нужно ли в отношении него подавать в ИФНС персонифицированные сведения?
Персонифицированные сведения работодатель представляет по каждому работающему у него застрахованному лицу.
При этом под работающими гражданами понимаются лица:
- работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями);
- работающие по ГПД, предметом которого являются выполнение работ/оказание услуг.
Кроме того, трудовые отношения возникают и в иных случаях, например в результате избрания на должность.
Отношения между руководителем и организацией могут быть оформлены:
- заключением трудового договора или ГПД;
- назначением физлица руководителем организации в соответствии с протоколом общего собрания или иным документом, в котором выражено решение учредителей организации, на которого возлагается функционал единоличного исполнительного органа.
ФНС уточнила, что, если отношения между руководителем и организацией не имеют признаков трудовых или признаков работы по ГПД и если руководитель не получает зарплату или вознаграждение за выполнение трудовых функций (функций по ГПД), он не считается застрахованным лицом.
Следовательно, руководители (председатели) организаций, которые безвозмездно выполняют трудовые функции и в отношении которых не начисляются страховые взносы, относятся к неработающим лицам. А значит, персонифицированные сведения на них не представляются.
Но если такой руководитель в каком-нибудь месяце получил выплату, с которой начислены страховые взносы, его нужно включить в персонифицированные сведения за этот месяц.
Источник: Письмо ФНС от 02.03.2023 № БС-4-11/2477@
Последние новости
23
ФНС утвердила новый электронный формат счета-фактуры. Соответствующий приказ опубликован 23.12.2024 и вступит в силу через месяц после этой даты.
23
Если сотрудник, у которого есть дети с инвалидностью, не использовал до увольнения накопленные с начала года дополнительные оплачиваемые выходные, на новом месте работы использовать их не получится.
23
Последняя рабочая неделя 2024 года – шестидневная. Роструд объяснил, почему так получилось и удастся ли в субботу уйти с работы на час раньше.
23
ФНС заявила: выпускать новую рекомендованную форму УПД не требуется. Потому что каждый налогоплательщик имеет возможность самостоятельно подправить имеющийся образец под счет-фактурные требования.
23
Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных сотрудников для разных отраслей российского бизнеса на следующий год.
23
На носу перечисление работникам декабрьской зарплаты. Поэтому мы подготовили для вас удобную шпаргалку.
23
Все ли организации обязаны создавать резерв сомнительных долгов в бухучете? 10 декабря наш журнал провел вебинар «Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов». На вебинаре главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос.
23
Чтобы иметь право на получение имущественного НДФЛ-вычета по расходам на покупку/строительство жилья, жилой дом нужно именно приобрести или построить, а не превратить нежилое помещение в жилое.
22
В связи с тем что 2025 год начнется с длинных каникул, детские пособия, которые по обычному графику должны прийти получателям в начале января, СФР перечислит до конца 2024 года.
21
До новогодней ночи осталось совсем немного, и большинство людей уже занялись украшением своего дома к празднику. Электрогирлянды уже давно стали обязательным атрибутом Нового года. Роспотребнадзор напоминает: к выбору новогодних украшений, работающих от розетки, нужно подходить особенно тщательно.
