Скоро малые предприятия будут сдавать статотчетность по-новому
Источник: Phototimes/Dreamstime
Подготовлен законопроект, предусматривающий переход на кардинально новую систему сбора статистических данных.
Основная цель предлагаемого новшества: снизить отчетную нагрузку на малый бизнес.
В частности, Закон об официальном статистическом учете будет дополнен новой статьей «Государственная информационная система «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» (ЦАП).
Через эту систему малые предприятия будут передавать первичные статистические показатели. То есть как таковых форм статотчетности больше не будет. Как сообщается в пояснительной записке к проекту, уже сформирован перечень из 262 статистических показателей (правда, итоговый перечень должно будет утвердить Правительство РФ). Причем от респондентов Росстат будет получать данные только по 18 общеэкономическим и 30 отраслевым показателям. Остальные сведения будут собираться в рамках межведомственного взаимодействия. Основная часть показателей из перечня имеет годовую периодичность. Передавать данные по перечню подавляющее большинство малых предприятий будет не более четырех раз в год.
Собираться показатели будут через личный кабинет респондента, доступ к которому может быть предоставлен в том числе через Госуслуги и портал МСП. При предоставлении сведений через личный кабинет респондент будет иметь возможность использовать неквалифицированную электронную подпись физлица.
Планируется, что новая система полноценно заработает с 2024 года. При этом ЦАП хотят ввести в эксплуатацию пораньше, с 01.09.2023.
Источник: Законопроект
Последние новости
19 июня
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
18 июня
Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть.
18 июня
В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике.
18 июня
За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
18 июня
Плательщикам НПД, которые добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования, посреднические цифровые платформы должны будут предоставлять особые преференции.
18 июня
АУСНщики сами должны следить за правильностью банковской разметки. Но ошибки в ней могут обнаружиться через несколько месяцев. Как в таком случае внести исправления в разметку? Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос на вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки». Смотрите отрывок вебинара.
18 июня
Как известно, гражданам, у которых есть дети в возрасте до 18 лет (до 24 лет, если ребенок получает образование по очной форме), предоставляются стандартные вычеты по НДФЛ. Размер вычета в отношении каждого ребенка зависит от того, каким по счету он родился, а также от наличия/отсутствия у него инвалидности.
17 июня
Роспотребнадзор напоминает: подарочная карта (подарочный сертификат) по своей сути является предоплатой за товар, которую потребитель должен иметь возможность вернуть.
16 июня
В Законе о занятости населения предлагается закрепить понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)». Таким образом планируется бороться работодателями, которые, направив соискателю предложение о работе и получив его согласие, впоследствии отказывают в заключении трудового договора.
15 июня
Вот и пятница! Прошедшая рабочая неделя была нестандартной – четырехдневной. Но завершается она совершенно традиционно – нашим обзором бухгалтерских событий.
