Водительские права и дальше хотят продлевать автоматически
Источник: Phototimes/Dreamstime
Подготовлены поправки в правительственное постановление, предусматривающее в том числе автоматическое продление российских национальных водительских удостоверений.
Напомним: сейчас установлено, что водительские права, срок действия которых истекает в период с 01.01.2022 по 31.12.2023, автоматически продлеваются на три года. Этот порядок распространяется как на водителей, управляющих транспортными средствами в личных целях, так и на тех, кто использует автомобили в трудовой или предпринимательской деятельности.
Так вот, теперь действие нормы об автопродлении предлагается распространить на водительские удостоверения, срок действия которых должен истечь до 31 декабря 2025 года.
При этом сохраняется оговорка о том, что продление срока действия таких водительских прав не требует внесения дополнительных изменений в эти документы. То есть водителям не потребуется обращаться в ГИБДД, чтобы получить отметку о продлении.
Кстати, ранее МВД разъясняло, что использование технически «просроченных» водительских удостоверений – это право водителя, которым он может и не пользоваться. Автоматическое продление автоправ ввели для того, чтобы снизить административную нагрузку для граждан и представителей бизнеса.
ГИБДД по-прежнему оказывает и, очевидно, будет оказывать госуслугу по выдаче и замене водительских удостоверений. Так что при желании любой водитель может получить новые права, в которых будет указан актуальный срок их действия.
Источник: Проект Постановления Правительства; Информация МВД
Последние новости
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
