Прием на работу студента: с испытательным сроком или без
У студентов нет каких-либо особых льгот в части установления/неустановления испытательного срока при приеме на работу. Тут нужно ориентироваться на возраст нового работника и другие факторы.
Перечень сотрудников, которым нельзя назначать испытательный срок, приведен в статье 70 ТК. В частности, приемное испытание не может быть установлено лицам, получившим среднее профессиональное или высшее образование и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня завершения учебы.
Соответственно, в случае когда студент только получает свое первое профессиональное образование, эта норма на него не распространяется.
При этом, если устраивающемуся на работу студенту еще не исполнилось 18 лет, его нужно принять без испытательного срока. Поскольку несовершеннолетним приемное испытание устанавливать запрещено.
О том, кому еще нельзя назначить испытательный срок, читайте в нашей консультации.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 25.01.2024)
Последние новости
18 августа
В какой момент учесть в расходах для налога на прибыль компенсацию работнику за использование его личного автомобиля? При перечислении денег работнику или при начислении компенсации в учете? На вебинаре «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть» ведущий эксперт Людмила Елина дала ответ на этот вопрос.
18 августа
Прием заявок от IT-специалистов на отсрочку от осеннего призыва в армию будет открыт на портале Госуслуг в период с 24 июля по 8 августа.
17 августа
Плательщикам УСН и НПД разрешат переходить на АУСН в любой момент в течение года. Соответствующий законопроект рассматривает Госдума.
17 августа
С 2025 года стандартные детские вычеты по НДФЛ будут предоставляться в беззаявительном порядке.
17 августа
Форма и срок сдачи, порядок заполнения разд. 1 и 2, зарплата, премии, отпускные, пособия, матпомощь и выплаты по ГПД в расчете.
17 августа
Как известно, самозанятые не вправе в рамках НПД оказывать услуги своим действующим работодателям, а также компаниям и ИП, которые были их работодателями менее двух лет назад. При этом ФНС считает, что работодатель может нанять штатных работников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые, и это не будет являться налоговой оптимизацией и подменой трудовых отношений гражданско-правовыми.
17 августа
На вебинаре от издательства «Главная книга» на тему «Налоговая отчетность за полугодие 2024: что учесть» ведущий эксперт Людмила Елина рассказала о порядке уплаты НДС налоговыми агентами, которые заплатили иностранному исполнителю, но деньги до него так и не дошли.
17 августа
Разработан законопроект о запрете на проведение управляющими компаниями шумных работ рано утром и поздно вечером.
16 августа
Предприниматель платит земельный налог за участок, используемый в бизнесе. Вправе ли он учесть сумму налога в составе профессионального НДФЛ-вычета?
16 августа
Обязанность по уходу за выданными работникам средствам индивидуальной защиты (СИЗ) лежит на работодателе.