Как вернуться в родной вуз после отчисления
Сможет или нет бывший студент восстановиться на прежних условиях в вузе, из которого он был отчислен, зависит от причины отчисления.
Отчислить из института или университета могут по следующим причинам:
- желание самого студента. Например, человек может прекратить учебу из-за переезда в другой город или из-за того, что ему просто надоело учиться;
- инициатива вуза. Основания: невнесение платы за обучение, неуспеваемость, прогулы;
- иные обстоятельства. Например, если вуз ликвидирован.
Закрытый перечень оснований, по которым студент может быть отчислен, законодательно не установлен. Причины отчисления каждый институт/университет прописывает в своем уставе.
Так вот, если студент, который учился на бюджете, прервал свое обучение по собственной инициативе, он может восстановиться и продолжить учебу с того же места. Но на бесплатное обучение его зачислят только при условии, что на курсе есть свободные бюджетные места.
Если же студента отчислили за неуспеваемость или прогулы, восстановиться можно только на условиях платного обучения.
Восстановление возможно в течение пяти лет после отчисления (но не ранее окончания учебного года, в котором студента отчислили).
Для восстановления в вузе нужны:
- паспорт и его копия;
- справка об обучении с указанием пройденных дисциплин и оценок за них;
- аттестат.
Копию паспорта и справку необходимо приложить к заявлению на восстановление, которое следует подписать в деканате и передать в ректорат. А дальше все решит специальная комиссия.
Тем, кого отчислили по инициативе вуза, для восстановления нужно сначала переговорить с деканом и узнать условия для возвращения. А в заявлении о восстановлении потребуется рассказать, какая ситуация привела вас к отчислению и почему вы желаете вернуться.
Также нужно учитывать, что для восстановления после отчисления за неуспеваемость потребуется пересдать дисциплины, по которым вы провалились.
Помимо этого, всегда есть возможность поступить в вуз заново с потерей пройденный курсов. Или попытать счастья в ином учебном заведении.
Источник: Телеграм-канал Объясняем.рф (информация от 19.03.2024)
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.