Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР
Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.
Недавно московский СФР разъяснил, что сотрудник, прервавший отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с правом сохранения пособия, может получать и пособие по уходу за ребенком, и больничное пособие одновременно. При этом не уточнялось, идет ли речь только о ситуации, когда больничный работник оформил в связи с собственной болезнью, или пособие по больничному, выданному в связи необходимостью ухаживать за больным ребенком, также можно получать одновременно с детским пособием.
Теперь все окончательно разъяснилось: если у застрахованного лица, вышедшего на работу из детского отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет и продолжающего получать ежемесячное пособие по уходу за ним, наступила временная нетрудоспособность (в том числе по уходу за больным ребенком), то ему на основании больничного листка должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Также напомним, что, если кто-то из членов семьи находится в отпуске по уходу за ребенком, другой родственник взять оплачиваемый больничный по уходу за этим же ребенком не может.
Источник: Письмо отделения СФР по Москве и Московской области от 17.04.2024 № 08-10/68734л
Последние новости
2 июня
Минфин утвердил специальный перечень офшорных зон на 2024 – 2026 гг. В него вошли 40 стран и территорий.
2 июня
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, среди прочего, входят дни неоплачиваемого отпуска, предоставленного по просьбе работника. Правда, не все.
2 июня
В 2024 году разрешены внеплановые контрольные мероприятия в виде документарной и выездной проверки, а также контрольные закупки. ФНС разъяснила инспекциям порядок проведения таких проверок.
2 июня
Если сотрудник отказался от перевода на работу в другую местность, его увольнение должно проходить по тем же правилам, что и увольнение в связи с ликвидацией организации-работодателя.
2 июня
19 апреля на вебинаре «Требования из ИФНС: секрет успешного ответа от А до Я» лектор Евгения Филимонова на примере показала, как посчитать срок для ответа на требование из налоговой инспекции, присланное по ТКС через оператора.
2 июня
Как все знают, если человек продает квартиру раньше минимального предельного срока владения (3 года или 5 лет), то с полученного дохода нужно уплатить НДФЛ. Но многие забывают, что, если продажную цену жилья излишне занизить на бумаге, на налоге это сэкономить не поможет.
30 мая
Подъезды и лестничные клетки в многоквартирном доме – это места общего пользования. Курить там запрещено по закону. А курильщикам-нарушителям грозит штраф.
28 мая
По действующим правилам зарплата, полученная несовершеннолетними членами семьи, учитывается при определении уровня доходов в целях назначения единого детского пособия. Но скоро все изменится.
27 мая
Вот и подошла к концу долгая шестидневная рабочая неделя. Впереди целых 4 выходных дня, когда можно забыть о рабочих вопросах и наслаждаться отдыхом. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
27 мая
По общему правилу о своем увольнении сотрудник должен уведомить работодателя как минимум за 2 недели до ухода. Какой датой следует уволить работника, если двухнедельный срок отработки истекает в нерабочий праздничный день 9 мая 2024 г.?