Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР
Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.
Недавно московский СФР разъяснил, что сотрудник, прервавший отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с правом сохранения пособия, может получать и пособие по уходу за ребенком, и больничное пособие одновременно. При этом не уточнялось, идет ли речь только о ситуации, когда больничный работник оформил в связи с собственной болезнью, или пособие по больничному, выданному в связи необходимостью ухаживать за больным ребенком, также можно получать одновременно с детским пособием.
Теперь все окончательно разъяснилось: если у застрахованного лица, вышедшего на работу из детского отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет и продолжающего получать ежемесячное пособие по уходу за ним, наступила временная нетрудоспособность (в том числе по уходу за больным ребенком), то ему на основании больничного листка должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Также напомним, что, если кто-то из членов семьи находится в отпуске по уходу за ребенком, другой родственник взять оплачиваемый больничный по уходу за этим же ребенком не может.
Источник: Письмо отделения СФР по Москве и Московской области от 17.04.2024 № 08-10/68734л
Последние новости
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
4
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
