Доплата за ночную работу: в аванс или при окончательном расчете за месяц?
Если работник трудился в ночное время, когда работодателю следует произвести доплату ему за такую работу: при выплате зарплатного аванса или же при окончательном расчете по итогам месяца, когда уже выполнена месячная норма в часах?
Как считает Минтруд, при определении размера выплаты зарплаты за первую половину месяца (аванса) нужно учитывать оклад работника за отработанное время, а также те надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда. К таким надбавкам, в частности, относится компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со ст. 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей и т.д.
А вот выплаты стимулирующего характера, начисляемые по результатам выполнения показателей эффективности (оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц), а также выплаты компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца (например, за сверхурочную работу), учитываются при окончательном расчете по итогам месяца.
Источник: Письмо Минтруда России от 02.07.2024 N 14-1/ООГ-4023
Последние новости
20 марта
В феврале наше издательство провело вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения». Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, как рекомендуется отражать в балансе, в отчете о финансовых результатах и в отчете о движении денежных средств операции по приобретению и использованию малоценных основных средств. Слушайте отрывок вебинара.
20 марта
C 2026 года условия для получения единого детского пособия откорректировали. Но к выплате из средств из материнского капитала это все не имеет никакого отношения.
19 марта
Последняя рабочая неделя февраля будет короткой – четырехдневной. При этом на нее выпали сроки сдачи многих обязательных отчетов и перечисления некоторых платежей. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам своевременно разобраться с отчетно-платежными делами и встретить весну без рабочих «хвостов».
19 марта
Сотрудник оформил отпуск за свой счет за целый год, а по истечении 7 месяцев обратился к работодателю с заявлением о досрочном выходе на работу из неоплачиваемого отпуска. Может ли работодатель отказать в досрочном возвращении сотрудника на работу?
19 марта
С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами (в т.ч. на травматизм) лимит матпомощи при рождении ребенка повышен с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. ФНС уточнила: увеличить размер уже выплаченной единовременной матпомощи нельзя, так как это разовая выплата.
19 марта
ФСБУ 4/2023 обязывает организации указывать в пояснениях к балансу и ОФР информацию о том, что бухгалтерская отчетность составлена в соответствии с федеральными и отраслевыми стандартами бухучета. Но что это за отраслевые стандарты? На вебинаре «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения», прошедшем в феврале, лектор ведущий эксперт Людмила Елина дала ответ на этот вопрос.
19 марта
Нерабочий праздничный день 23 февраля в этом году выпал на понедельник. Вместе с субботой и воскресеньем получается 3 дня отдыха подряд. На работу – 24 февраля.
19 марта
Подготовлены поправки в НК, которым предлагается ввести дополнительный налог. Его нужно будет уплачивать единовременно при покупке дорогостоящих транспортных средств, в частности автомобилей.
18 марта
С 01.01.2026 если сумма выплат руководителю за месяц составляет менее МРОТ (27 093 руб.), страховые взносы за такого директора начисляются и уплачиваются исходя из МРОТ. ФНС уточнила, как считать взносы в случае, когда физлицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц.
18 марта
Госдума в третьем, окончательном чтении одобрила законопроект, который, среди прочего, ограничивает максимальную сумму пеней, начисляемых на недоимку по взносам на травматизм.
