Академический отпуск: что нужно знать
Академический отпуск – это способ поставить обучение на паузу в связи с возникновением определенных жизненных обстоятельств. Максимальная продолжительность академического отпуска – два года.
Но это продолжительность каждого конкретного академа, а брать его можно неограниченное количество раз.
Оформить академический отпуск могут:
- студенты колледжей, техникумов, училищ и вузов;
- курсанты;
- аспиранты;
- ординаторы и ассистенты-стажеры.
Форма обучения не важна. То есть академ доступен даже тем, кто обучается на вечернем отделении и заочно.
Причины, по которым можно оформить академ, учебное заведение устанавливает самостоятельно. Как правило, это медицинские показания, а также семейные и личные обстоятельства.
За время нахождения в академическом отпуске плату за обучение вносить не нужно. А вот сохранится или нет за студентом в академе место в общежитии, решает руководство учебного заведения.
Чтобы оформить академический отпуск, нужно подать заявление в деканат. К заявлению, скорее всего, потребуется приложить документы, обосновывающие необходимость в таком отпуске. Например, если студент берет отпуск по медпоказаниям, нужно медицинское заключение, а если по личным причинам – их подробное описание.
Вне зависимости от срока, на который был оформлен академический отпуск, выйти из него можно досрочно.
Источник: Телеграм-канал Объясняем.рф (информация от 07.02.2025)
Последние новости
17 июня
Роспотребнадзор напоминает: подарочная карта (подарочный сертификат) по своей сути является предоплатой за товар, которую потребитель должен иметь возможность вернуть.
16 июня
В Законе о занятости населения предлагается закрепить понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)». Таким образом планируется бороться работодателями, которые, направив соискателю предложение о работе и получив его согласие, впоследствии отказывают в заключении трудового договора.
15 июня
Вот и пятница! Прошедшая рабочая неделя была нестандартной – четырехдневной. Но завершается она совершенно традиционно – нашим обзором бухгалтерских событий.
15 июня
Сама по себе должность водителя-экспедитора не подразумевает ежедневное прохождение предрейсовых медосмотров.
15 июня
За время прохождения обязательного медосмотра за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок. Специалисты Роструда уточнили: в этой норме речь идет именно о времени прохождения медосмотра, а не о целом рабочем дней.
15 июня
Подготовлен проект Приказа ФНС, которым будут введены новые реквизиты фискальных документов.
15 июня
Для применения АУСН надо соблюдать целый ряд ограничений. А чтобы подать заявление на переход на АУСН, надо отказаться от ранее применявшегося режима налогообложения. Но что будет, если налоговая служба запретила переход на АУСН? Какой режим налогообложения применять в таком случае организации или ИП? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.
15 июня
Сейчас минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет устанавливается на федеральном уровне. В 2026 году сумма минимального пособия составляет немногим более 10 тыс. руб. в месяц. В Госдуму поступил законопроект, предлагающий дифференцировать размер минимального пособия в зависимости от региона проживания получателя.
14 июня
На следующей неделе, 20 мая, отмечается Всемирный день пчел. Трудиться как пчелка — говорят о людях, которые усердно и продуктивно работают. А залог продуктивной работы – грамотное планирование своего времени. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще расставить приоритеты в рабочих делах и не забыть ни о чем важном.
14 июня
Организации и ИП, занимающиеся оптовой/розничной торговлей ювелирными и другими изделиями из серебра, даже импортного происхождения, вправе применять УСН.
