Внутренние перемещения работников без их согласия хотят ограничить
Многодетных родителей и инвалидов нельзя будет без их согласия перевести на другое рабочее место во всех случаях.
Сейчас без согласия сотрудника его можно внутри одной организации переместить на другое рабочее место или в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения условий трудового договора.
Так вот, в статье 72.1 ТК предлагается дополнительно прописать, что норма о перемещении без согласия работника не будет распространяться на:
- сотрудников, у которых трое или более детей и старший из которых не достиг возраста 18 лет (23 лет при очном обучении);
- инвалидов;
- работников в возрасте от 70 лет;
- одиноких матерей и лиц, воспитывающих ребенка без матери.
Таких работников о предстоящем перемещении нужно будет уведомлять не позднее чем за семь рабочих дней, поскольку потребуется получать от них письменное согласие на перемещение.
Источник: Законопроект № 839026-8
Последние новости
11 мая
Вот и пятница! Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Ну а чтобы переход от работы к отдыху был плавным и приятным, рекомендуем посвятить последние минуты рабочей недели чтению нашего обзора бухгалтерских событий.
11 мая
С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке.
11 мая
ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика.
11 мая
Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
11 мая
Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу.
11 мая
Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск.
11 мая
Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
11 мая
В Госдуму поступил законопроект с предложением освободить от обложения НДФЛ зарплату женщин, у которых есть дети.
10 мая
Успевает всюду тот, кто никуда не торопится. А для того, чтобы избежать излишней спешки, нужно грамотно планировать свое время. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще составить план рабочих задач на следующую неделю.
10 мая
6 июня в Центре международной торговли в Москве пройдёт БухЭкспо 2025 — масштабный форум о налогах и взаимодействии бизнеса и государства. Участников ждут пять тематических потоков, доклады от экспертов ФНС, налоговых консультантов, юристов и разработчиков.
