Увольнение неспособного к труду работника: что нужно учесть
Признание сотрудника полностью неспособным к трудовой деятельности – это основание для расторжения трудового договора по причинам, не зависящим от воли сторон. Но увольнение по такому основанию возможно лишь при наличии соответствующего медзаключения.
При этом в случае, когда трудовой договор расторгается в связи с признанием сотрудника полностью неспособным к работе, ему положено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Естественно, пособие выплачивается дополнительно к прочим увольнительным суммам, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
Источник: Письмо Минтруда от 16.04.2025 № 14-6/ООГ-1979
Последние новости
11 мая
СФР сообщает: в связи с майскими праздниками гражданам, которые получают пенсию в начале месяца, выплаты за май будет перечислены в конце апреля.
10 мая
Весенняя погода переменчива. Нередкая ситуация: вчера ярко светило и жарко грело солнце, а сегодня дует холодный ветер и идет снег. Но невзирая на любые капризы погоды каждую пятницу мы неизменно представляем вашему вниманию наш обзор бухгалтерских событий.
10 мая
В Госдуму внесли законопроект с поправками в ст. 168 НК, устанавливающими порядок исчисления НДС в случае, когда у продавца из-за налоговых изменений возникли обязанности НДС-плательщика, а договориться об изменении цены длящегося договора не вышло.
10 мая
В Трудовой кодекс внесены поправки, предусматривающие дополнительные трудовые гарантии для работников, проживающих в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пострадавших от таких ЧС.
10 мая
Для того чтобы плательщик НДС смог принять к вычету входной НДС по приобретенным товарам, работам, услугам, эти товары, работы, услуги должны использоваться в облагаемых НДС операциях. 31 марта наше издательство провело вебинар «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС». Лектор Альмин Моисеевич Рабинович разъяснил, что понимается под «использованием в облагаемых операциях». Слушайте отрывок вебинара.
10 мая
С 3 апреля дополнен перечень имущества граждан, на которое нельзя обращать взыскание по исполнительным документам. Новшества затрагивают многодетные семьи.
9 мая
Очередная рабочая неделя подходит к концу. Самое время озаботиться составлением плана дел на следующую рабочую пятидневку. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
9 мая
В Трудовом кодексе прописали: работодатели не вправе устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет. Соответствующие поправки вступят в силу с 01.09.2026.
9 мая
Работникам, уволившимся в конце 2025 года, в январе 2026 года была выплачена годовая премия за 2025 год. Как отразить в отчетности по взносам на травматизм эти выплаты и их получателей?
9 мая
В общем случае максимальная продолжительность испытательного срока составляет 3 месяца. При этом если в течение испытательного срока сотрудник брал больничный, то период испытания продлевается на число дней временной нетрудоспособности.
