Главная Рубрикатор → Увольнение
В базе 382 документа

Материалы по теме «Увольнение»

При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.


20 июля
Новость
Работодатель вправе отказать в отзыве заявления на увольнение по собственному желанию, но только в одном случае: если на место увольняющего сотрудника уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора.
16 июля
Новость
Работник, подпадающий под сокращение, согласился расторгнуть трудовой договор досрочно, до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. Должен ли работодатель предлагать такому сотруднику подходящие вакансии?
15 июля
Новость
Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Однако, работник-пенсионер не обязан пользоваться этой увольнительной льготой.
14 июля
Новость
Новый сотрудник не справился со своими обязанностями в период испытательного срока. В связи с этим работодатель вручил ему уведомление об увольнении через 5 дней. В день увольнения работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию работодатель должен расторгнуть трудовой договор с таким сотрудником?
13 июля
Консультация
Увольнение в период отпуска по собственному желанию: подача заявления, порядок оформления, представление ЕФС-1 с подразделом 1.1
7 июля
Новость
Если в соглашении о расторжении трудового договора не предусмотрены «плюшки» для увольняющегося, такое увольнение могут признать вынужденным.
6 июля
Консультация
В нашей консультации мы расскажем о порядке оформления увольнения работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком
6 июля
Новость
Вообще-то в ТК нет четких требований к порядку указания сведений о работодателе и работнике в увольнительном заявлении. Но нужно понимать, что, если указать слишком мало данных, может возникнуть путаница.
2 июля
Консультация
Из нашей консультации вы узнаете, положена ли работнику дополнительная компенсация при досрочном увольнении по сокращению
25 июня
Консультация
Выплаты работнику при увольнении по сокращению численности или штата: выходное пособие, средний месячный заработок за 2 и 3 месяц
Опрос
Приходилось ли вам аннулировать ошибочный счет-фактуру?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно