В базе 349 документов

Материалы по теме «Увольнение»

При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.

5 июня

Новость

Заявление об увольнении можно передать через родственника

По мнению специалистов Роструда, увольнительное заявление сотрудник вправе передать работодателю в том числе через третье лицо. Например, через супругу.

4 июня

Форма

Заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию

В нашей консультации мы расскажем, как работнику написать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, и приведем образец заявления

1 июня

Консультация

Кого нельзя сократить?

Из нашей консультации вы узнаете, каких работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодателю запрещено сокращать

13 мая

Новость

Увольнение неспособного к труду работника: что нужно учесть

Признание сотрудника полностью неспособным к трудовой деятельности – это основание для расторжения трудового договора по причинам, не зависящим от воли сторон. Но увольнение по такому основанию возможно лишь при наличии соответствующего медзаключения.

6 мая

Новость

Сокращаемому работнику подходящие вакансии нужно предлагать вплоть до увольнения

Уведомить сотрудника о будущем сокращении следует не позднее чем за 2 месяца до увольнения. И в течение всего периода между уведомлением и увольнением работнику нужно предлагать подходящие вакансии.

5 мая

Новость

Заранее предупреждать работника-срочника об увольнении нужно не всегда

В общем случае уведомление о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия нужно направить работнику не менее чем за три календарных дня до увольнения. Но это касается не всех срочников.

30 апреля

Новость

Работник-сменщик увольняется в выходной для бухгалтерии день: что делать

Сотрудник, работающий по сменному графику, написал заявление об увольнении. Его последний рабочий день выпадает на воскресенье, когда и у бухгалтерии, и у отдела кадров выходной. Как поступить в такой ситуации?

29 апреля

Консультация

Увольнение работника предпенсионного возраста

Какая ответственность предусмотрена для работодателя за увольнение работников предпенсионного возраста, справка о статусе предпенсионера

28 апреля

Новость

На увольнительные выплаты нужен расчетный листок

В расчетном листке отражается детальная информация обо всех видах выплат, начисленных сотруднику за отработанный месяц. В том числе расшифровка сумм, выплаченных при увольнении.

28 апреля

Новость

Совместителям, попавшим под сокращение, тоже положено выходное пособие

В ТК планируется прописать, что при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата средний заработок на период трудоустройства выплачивается в том числе сотрудникам, у которых есть вторая работа.

23 апреля

Новость

Не облагаемый НДФЛ лимит при увольнении может определяться из МРОТ

С 01.01.2025 не облагаемый НДФЛ лимит выходного пособия при увольнении надо рассчитывать по правилам, установленным для декретных и детских пособий. В том числе в случае, когда у работодателя нет данных о среднем заработке сотрудника за два года, предшествующих году его увольнения.

18 апреля

Статья

Соискатели, срочники, прогульщики: преодолеваем кадровые перипетии

18 апреля

Статья

Можно ли уволить водителя, лишенного автомобильных прав, если он в детском отпуске

16 апреля

Форма

Заявление на отзыв заявления на увольнение: образец

Как работнику отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, в какой срок можно подать заявление об отзыве, образец

16 апреля

Новость

Дистанционщик переезжает на Север: можно ли его уволить

Если из-за переезда дистанционного работника в другую местность выполнение трудовой функции на прежних условиях становится невозможным, трудовой договор может быть расторгнут.