Правила предоставления IT-отсрочки от армии изменятся
Минцифры предложило скорректировать условия предоставления IT-специалистам отсрочки от военной службы. В частности, отсрочку станет проще оформить вчерашним студентам.
Планируется установить, что IT-специалист, работающий в аккредитованной IT-компании, имеет право на отсрочку от армии, даже если у него на руках еще нет диплома о высшем образовании. Эта оговорка будет действовать в ситуации, когда программа обучения в вузе уже успешно пройдена, но на момент формирования списков Минцифры диплом еще не получен. Например, если обучение закончилось в январе, а диплом выдадут только в феврале, можно будет попасть в списки на отсрочку в весенний призыв. При этом оригинал диплома необходимо будет предоставить на заседание призывной комиссии.
Помимо этого, будет расширен перечень IТ-специальностей, дающих право на отсрочку. В частности, в него войдут магистратура по направлениям «Радиофизика» и «Статистика», бакалавриат по направлению «Ядерная физика и технологии» и т.д.
Одновременно с этим уточняется, что, если у призывника иностранные документы об образовании, потребуется подтверждение оснований для их признания.
Обратите внимание: предлагаемые изменения еще не приняты и в любом случае осеннего призыва-2025 они не коснутся.
Источник: Проект постановления Правительства РФ; Информация Минцифры
Последние новости
18 мая
С 2025 года доход в виде процентов по вкладам облагается НДФЛ по ставке 13% только в случае, когда облагаемая сумма не превышает 2,4 млн руб. А с части дохода свыше 2,4 млн руб. налог начисляется по ставке 15%.
17 мая
В субботу, 18 апреля, отмечается Международный день памятников и исторических мест. Отличный повод включить в планы на выходные познавательную прогулку с осмотром достопримечательностей своего города. Ну а последние минуты рабочей недели мы вам рекомендуем провести за познавательным чтением нашего обзора бухгалтерских событий.
17 мая
Официально опубликован закон о системе подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Новая система предполагает, что для ввоза из стран ЕАЭС товаров автомобильным транспортом организации и ИП в общем случае должны будут формировать документ о предстоящей поставке товара (ДОПП) и вносить обеспечительный платеж.
17 мая
ВС РФ указал: междувахтовый отдых не является отдельным видом времени отдыха. По сути, это суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха, неиспользованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется работникам после периода вахты в местах постоянного жительства.
17 мая
Налоговики напомнили: сумма фиксированного взноса на ОПС и ОМС, которую ИП нужно уплатить за 2026 год, - 57 390 руб. Внести эту сумму предприниматели должны не позднее 28.12.2026.
17 мая
На прошлой неделе наше издательство провело вебинар «Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за I квартал». Лектор Любовь Котова, действительный государственный советник РФ 3 класса (Департамент налоговой политики Минфина России), рассказала, кто из субъектов малого и среднего предпринимательства вправе в 2026 г. применять пониженный тариф страховых взносов 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ за месяц.
17 мая
Если гражданин вступает в наследство, то вместе с имуществом наследодателя он получает и его долги. Отказаться от долга наследодателя можно лишь при отказе от наследства. То есть нужно либо принять все, либо отказаться от всего.
16 мая
Если вы уже с нетерпением ждете выходных и прикидываете, можно ли что-то из несрочных рабочих дел безболезненно перенести на следующую неделю, не забудьте: новая неделя принесет новые задачи. Наши бухгалтерские напоминания расскажут вам, какие платежно-отчетные сроки выпали на период с 20 по 24 апреля.
16 мая
Даже если соискатель, за свой счет прошедший обязательный предварительный медосмотр по направлению будущего работодателя, в итоге отказался от трудоустройства, работодатель все равно должен компенсировать ему стоимость такого медосмотра.
16 мая
Разработаны поправки в ТК, вводящие более четкие требования к установлению испытательного срока при приеме на работу.
