В части страховых взносов для общепита ничего не изменилось
С 01.10.2025 лимит доходов в целях применения НДС-освобождения предприятиями общепита повышается с 2 млрд руб. до 3 млрд руб. Но в целях применения пониженного тарифа взносов доходный лимит не меняется.
Организации и ИП, работающие в сфере общепита, могут применять пониженный тариф взносов 15% к части выплат работникам за месяц свыше 1,5 МРОТ, если выполняются следующие условия:
- среднесписочная численность работников по данным реестра МСП более 250 человек;
- деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (класс 56 по ОКВЭД) является основной (указана в ЕГРЮЛ/ЕГРИП);
- организации/ИП выполняет условия, предусмотренные подп. 38 п. 3 ст. 149 НК.
Повышаемый с 1 октября доходный лимит установлен как раз подп. 38 п. 3 ст. 149 НК.
Но дело в том, что одно из обязательных требований для применения льготного тарифа взносов предприятиями общепита – отнесение организации/ИП к субъектам МСП. А предельное значение дохода для средних предприятий - 2 млрд руб.
Следовательно, если доходы предприятия общепита находятся в диапазоне от 2 млрд руб. до 3 млрд руб., то оно может пользоваться НДС-освобождением (при соблюдении прочих условий), но не вправе применять пониженный тариф взносов.
Источник: Письмо Минфина от 09.09.25 № 03-07-07/88081
Последние новости
1 мая
ФНС обновила контрольные соотношения к декларации по налогу на прибыль.
1 мая
С нулевой зарплаты мобилизованного руководителя минимальные взносы исходя из МРОТ платить не нужно. Но если база по взносам за ЕИО будет менее МРОТ, РСВ не пройдет проверку контрольными соотношениями и налоговики потребуют пояснения. ФНС рассказала, какие документы следует направить в инспекцию в ответ на такой запрос.
1 мая
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами ликвидируемого юрлица. То есть ликвидатор по факту становится единоличным исполнительным органом (ЕИО) организации.
1 мая
В Госдуму внесли законопроект о создании реестра лиц, систематически нарушающих требования о применении ККТ. Тем, кто попадет в реестр, ограничат возможности торговли как в Интернете, так и через обычные магазины.
1 мая
По мнению специалистов Роструда, если внутренний совместитель хочет взять отпуск только по основной работе, а на работе по совместительству продолжить трудиться - это его право. Для работодателя это не будет нарушением.
1 мая
17 марта наше издательство провело вебинар «Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА». Аудитор Анна Ефремова рассказала, почему практически нереально угадать со сроком полезного использования объекта основных средств и списать его стоимость на расходы строго по окончании эксплуатации.
1 мая
Работников на пятидневке в мае ждут два трехдневных уик-энда: с 1 по 3 мая включительно и с 9 по 11 мая включительно. При этом рабочие дни перед праздниками (30 апреля и 8 мая) будут сокращенными.
1 мая
Устанавливать самозапрет на участие в азартных играх граждане смогут с 1 сентября. Чтобы закрыть для себя доступ в казино и букмекерские конторы, нужно будет подать соответствующее заявление.
31 апреля
С 1 сентября вступят в силу поправки в НК, согласно которым при наличии хотя бы одного смягчающего обстоятельства размер штрафа будет подлежать уменьшению не менее чем в 2 раза и не более чем в 10 раз по сравнению с размером, установленным НК. ФНС подготовила перечень таких смягчающих обстоятельств.
31 апреля
Работнику выплатили зарплату в большем, чем следовало, размере (вместо 10 тыс. руб. начислили и заплатили 1,8 млн руб.). Это произошло из-за того, что, вводя в программу данные для расчета зарплаты, бухгалтер ошибся и вместо 10,64 отработанных смен указал 1064 смены (пропустил запятую). Должен ли работник вернуть переплату?
